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    第403章 人才才是最有價值的(2 / 2)

    對的,就不能夠太超前。

    可以領先世界半步,卻不能夠領先世界一步。

    領先世界半步的研究,基本上投入資金,在堅持上一段時間,在技術上面就能夠出成果。

    可去研究領先世界一步的技術,那么在金錢投入上面相當多,可卻不能夠在短時間里面獲得回報。

    作為商業公司來說,如果沒有金錢上面的回報,整個公司的經營,將會陷入到一個很被動的情況。

    這點,韓松林自然清楚。

    所以韓松林不敢說亂來開上一些項目。

    什么研究火箭,宇宙飛船之類的,韓松林現在想都不敢想。

    他還知道,核聚變技術對于人類來說相當重要;人類只有掌握了這項技術,才有可能說,真正實現在星際之間的航行。

    即使這航行時間上面將會特別的久遠。

    久遠到人短暫的生命之中,可能永遠都看不到航程的終點。

    可知道這技術很重要,韓松林也不敢去碰。

    星辰院的事情,韓松林并沒有多說,然后就結束了自己的講話。

    接下來,將會是歌舞的表演。

    這次表演的人員,有學校的學生,另外還請來了歌舞團來進行表演。

    演出在十一點半的時候結束的,下午的時候,工人們將要繼續回去上班。

    柳玉煙再次見到韓松林,第一句就是:“你百分之二十的凈利潤拿來做年終獎發了,是不是,有些太高了?”

    百分之二十的凈利潤,聽起來很高,可實際上來說,凈利潤這個東西在很多時候,能夠隨時進行一個調整。

    說實話,分錢多少,還得要看韓松林。

    當然,韓松林也不會去調整凈利潤什么,他真心的覺得,得要人拿到足夠的錢,人家才會給你賣命。

    錢給夠了,什么事情都好解決!

    這個世界上,有不少問題的產生,不就錢沒給夠嘛!

    能夠直接用錢解決的問題,都算不上什么大問題!

    韓松林目光注意了下周圍,低聲道:“有舍才有得,本來,就是為了用錢激勵大家的積極性。將大家未來的收益,和公司的經營綁定在一起。”

    想要綁定人才,就不能夠對員工小氣了!

    想要馬兒快跑,又不給馬兒吃草,那里有這么好的事情呢?

    想要留住真正的人才,那么你就必須得要拿出比市面上其他企業更好的待遇。

    千金買馬骨什么的,得要做。

    成為讓人人都羨慕的公司,這樣子才能夠源源不斷的吸引到人才的加入。

    錢不錢什么的,對于韓松林來說,不重要!吸引源源不斷的人才加入,才是頭等大事。

    作為重生者的韓松林,會缺錢嗎?

    韓松林對世界很多事情都記得不太清楚,可能夠回憶起來的事情,就足以讓韓松林大富大貴。

    可光有錢,有什么意義呢?

    錢再多,每天還能頓頓都吃金子不成?

    也不怕重金屬超標哦!

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