這些人，留著做什么呢？
下崽崽嗎？
一家工廠里面，這類人的存在，就是對別人的不公平。
“現在廠里面，恢復生產了吧？”韓松林輕輕的抿著茶，目光在陳棟的頭上看了眼，短短一個月的時間，陳棟本是滿頭烏黑的頭發，現在已經白了不少。
這段時間，對于陳棟來說，日子可特別的不好過。
得要配合集團的雷霆手段，一邊還得要安撫廠里的工人。
陳棟：“已經恢復了一個爐子的生產，今天晚上的時候，就能夠出鋼。接下來一周時間，全廠的生產，都能夠恢復。”
恢復生產什么的，并不算太難的事情。
廠里面走了不少人，可留下的人更多。
特別廠里的生產體系，并沒有遭到破壞。
即使生產上有人走了，陳棟也很快的就將人重新給安排上。
猶豫良久，陳棟說道：“老板，現在我們越是生產，虧損就會越多……”
生產得越多，虧損就越多！
很尷尬不是。
可不進行生產的話，虧損還要更多。
鋼鐵產業就這樣子，即使出現虧損，也不敢說停止生產。
韓松林不在意的說道：“虧損不是什么大的問題，集團能夠承受得了廠里的虧損。”
星海特鋼的復產，也是不得不進行。
因為福星工業的一些鋼材就從特鋼廠這邊買的。
現在的情況是什么，是整個鋼鐵市場低迷，鋼鐵的價格不高。
所以出現虧損很正常。
特別現在因為生產設備老化，落后等緣故，生產成本高企。
想要改變這種情況，自然就一條路可走，降低，降低，再降低生產成本。
礦石的價格，電費，煤價這些影響不了，那么就只能夠從生產技術著手來解決問題。
“現在最為重要的事情，對一些老廠房進行拆除，修建新的廠房，引進新的生產設備。我們現在廠里面很多的煉鋼設備都不行了。”
煉鋼設備老舊的問題，廠里人都知道。
之前廠里面賺錢的時候，生產設備都沒有得到更新；想要更新設備，那必須得要一大筆的投入。
幾十億上百億的投入，都屬于很正常的事情。
“另外，普通鋼材什么的，我們未來肯定不能夠在冶煉了，我們要冶煉精鋼，只有精鋼才能夠讓我們星海特鋼扭虧為盈。普鋼和鐵，根本就不賺錢，以后國內的其他鋼鐵廠全部都生產這些。”
“他們生產這些，我們就不生產，我們要進行差異化的競爭。我們得要生產有更高技術含量，高附加值的精鋼。”
“我們在接下來的三年時間，要實現生產上面的技術改造，管理上面的企業現代化。你身上的擔子，將會很重！”
韓松林對于陳棟在之前一個多月時間里面的表現，很滿意。
陳棟在管理上面，可以用殺伐果斷來形容。
沒有更好的人選之下，韓松林只能夠選擇陳棟。韓松林也相信陳棟，能夠管理好星海特鋼。
陳棟捏了捏衣角，他知道，自己這段時間的努力表現，是有回報的。
“對材料研發那塊，一定得要重視，那是我們的核心。未來星海特鋼發展得怎么樣，就靠他們了。”
陳棟自然明白韓松林對材料研發這塊的重視，很慎重的點頭答應。