杰克·韋爾奇沒說話，只是心里有些失望：看來就是100萬美元的年薪了，至于那1%的股份分紅，鬼才知道什么時候才能夠拿到、又能夠拿多少。
還沒等杰克·韋爾奇說話，陳耕接著說道：“但是不能表現出我的誠意，所以我會給你一個補充條款：年薪加分紅，400萬美元的保底，另外再給你100萬美元的福利、補貼以及私人賬單報銷額度。”
杰克·韋爾奇的眼睛一下子瞪圓了！
什么叫400萬美元保底？就是按照合同，自己能夠拿100萬美元的年薪加1%的股份分紅，這1%的分紅數額如果達不到300萬美元，費爾南德斯·陳就自掏腰包給自己補足，確保自己能夠每年能夠凈賺400萬美元，而如果這1%的額度超過300萬美元，就按照實際的額度來，再加上那100萬美元額度的福利、補貼以及私人賬單，意味著自己能夠拿到500萬美元的年薪！
500萬美元啊！
幾乎相當于瓊斯先生的五倍！
哪怕杰克·韋爾奇一開始就沒打算加盟AMC汽車，這次來只是拗不過那家獵頭公司的游說和哀求（嗯，還有5000萬美元的好處），這才答應以這種方式和費爾南德斯·陳見個面、談一談，可現在，面對陳耕給自己開出的500萬美元的年薪，他的心也忍不住狂跳起來，下意識的舔了舔有點發干的嘴唇：每年500萬美元，這真的是很大的一筆錢啊……
毫無疑問，杰克·韋爾奇心動了。
他沒辦法不心動！
不說他杰克·韋爾奇現在還不是那個被人捧上天的“全球第一CEO”，就說現在，在這個資本……或者說是“錢”這個東西，說了算的國家，陳耕開出來的這個條件讓杰克·韋爾奇根本就拒絕不了。
陳耕給出的條件甚至大幅度提高了杰克·韋爾奇心中對自己繼任董事長之后，通用電氣給自己的待遇的心理預期，之前他的目標是能夠達到雷金納德·瓊斯的待遇就好，但現在，最少也得150萬美元起吧？
“呵……呵呵……”笑了兩聲，杰克·韋爾奇干巴巴的對陳耕說道：“費爾南德斯先生，您真會開玩笑……”
“我從來不開玩笑！”陳耕的表情很嚴肅，表示他此刻很認真：“我一直堅信有多大的本事就應該拿多少錢，反過來，只要你表現出了足夠的能力，我很高興給你更高的薪水，我從來不小氣……韋爾奇先生，如果你能帶領AMC超越福特、克萊斯勒和通用，能夠讓AMC成為全球前三的汽車制造商，這1%的股份就正式歸屬于你所有。”
“咕咚……”
餐廳里響起一聲響亮的吞咽口水的聲音。