陳耕以為療養中心的整個團隊多少會走幾個人的，他甚至已經做好了流失三分之一的人手的準備，但結果卻出乎意料的好，不管是因為陳耕給這些鶯鶯燕燕滿畫的餅夠大也好，還是開出的薪水夠高也好，在有人第一個站出來表示愿意留下來之后，表示愿意留下來的繼續工作的人就占了絕大多數……就連之前幾個表示希望再考慮一下的，在看到這么多人都想要留下來之后，也變了主意，決定留下來。
陳耕有點意外，但仔細想了想，其實也不難理解了：雖然蓋瑞特2000是個小公司，但架不住自己有錢啊，跟著一個這么有錢的大老板，總比出去找工作強的多……誰敢保證自己出去找工作，就一定能夠找到一份和現在收入差不多的工作？
既然風險很大，相反，留下來還能多拿10%的薪水，只要不是野心太大的或者另有其他原因的，基本上都留下來了。
“切瓦特，大家有多長時間沒好好休息過了？”這邊搞定，陳耕向切瓦特·埃加福特問道。
“額……這個……”
切瓦特·埃加福特皺著眉頭努力的想了半天，愣是沒有回答出來。
看著切瓦特·埃加福特的反應，陳耕的眼睛都瞪圓了：“伐柯！你不要告訴我，這么長時間來大家都沒有好好地休息過。”
如果真是這樣，蓋瑞特2000的員工們去勞動保障部門去申訴，控告公司壓榨員工，那簡直一告一個準，蓋瑞特2000絕逼會成為壓榨員工的電影，迅速登上全美頭條——切瓦特·埃加福特這個混蛋，他腦子到底怎么想的？
“不不不，當然不，”看著老板的臉都扭曲了，切瓦特·埃加福特也知道這個問題有多嚴重，急忙解釋道：“公司當然是嚴格遵循法律的規定，可您知道的，軟件開發就是一個靠靈感吃飯的活兒，一忙起來……”
“OK，OK，我知道了……”
不等切瓦特·埃加福特說完，陳耕就知道他想要說什么了：不是我強迫大家加班，是一忙起來，大家就把時間給忘了。
“各位漂亮的小姐們，很抱歉，你們接下來需要工作了，”陳耕轉過身，對這些剛剛決定留下來的繼續工作的、原療養中心的鶯鶯燕燕們說道：“我的這些小伙子們已經有很長時間沒有好好的休息、放松過了，我需要一些按摩、理療、SPA崗位的立刻上崗……嗯，每人200美元的加班費。至于你們……”
陳耕轉過身，望著聽到自己的話已經開始流口水的蓋瑞特2000的牲口們：“好好放松一下，然后給我滾蛋，三天后來上班！”
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老祖宗有句話說的好，叫做金杯銀杯不如老百姓的口碑，這句話哪怕在距離華夏萬里之外的硅谷也同樣適用。