你們可以派人參與和學些企業的管理，至于讓誰過來，你們自己商量。在前期，你們的股份是受限股，只有分紅權和建議權，沒有經營權和管理權，我希望你們用5到8年的時間學會如何管理一家公司，如果你們學會了這一切，你們就會自動獲得完整的股權……”
“謝謝……boss……”
斯坦森、拉萊福特等人的眼睛已經紅的跟兔子一樣！
這么長時間一直都跟在陳耕的身邊，哪怕斯坦森等人一直以來負責的都是公司安保方面的工作，但作為陳耕最信任的人，他們公司各個分公司的盈利情況也有個大致的了解，很清楚泰國的這家摩托車廠的盈利能力有多么恐怖：作為一家年產30萬輛突突車和200萬輛摩托車的大型摩托車制造工廠，這家工廠的產品不僅滿足了泰國本國的市場需求，還出口緬甸、菲律賓、越南等東南亞國家，每年的實際凈盈利超過三億美元（和幾乎所有的跨國企業一樣，通過投資、采購等一系列的財務手段，最終賬面上的利潤還不到10%）！
現在，boss居然準備再建一座這樣的工廠，并且將這座工廠近半的股份、也就是近半的盈利給自己這些人，自己這些當初像條狗一樣從越南戰場上滾回來、被全美無數的混蛋們視為劊子手、連份洗車的工作都找不到的人。
就像是boss說的那樣，如果有了一座盈利這么可觀的工廠的股份，自己這些人就真的財務自由了，退休后的生活可想而知會有多么的精彩！
面對已經為自己考慮的如此周到的boss，自己還能說什么呢？自己唯一能做的，大概就是當boss的生命遇到威脅的時候，用自己的生命去守護boss的安全了……
“不過我有個建議你們要不要聽？”
“boss您請說。”斯坦森和拉萊福特異口同聲的道。
“以你們這些年來的經理以及你們的知識儲備、你們的年齡，坦白說，讓你們學習如何管理好一家企業可能有點困難，所以如果你們不介意自己被架空了的話，我建議你們找一家有知名度的會計師事務所進行合作，每年對公司的財務、投資狀況進行審查以確保你們的利益，把公司的戰略發展交給我，把公司的日常管理交給那些職業經理人。
而你們，把每年的分紅拿出來，交給一家專業的財務管理公司幫你們管理、規劃。
這筆每年都有的分紅，除了拿出一定比例作為你們的個人享受之外，剩下的可以交給他們，給你們做投資、做理財，讓錢增值，而你們就可以盡情的去享受生活……”
說到這里，陳耕聳聳肩：“當然，這只是我的個人建議，具體要不要這么做，亦或者是你們喜歡管理公司的樂趣，完全由你們自己決定……”
陳耕的話剛說完，斯坦森就道：“boss，我們已經決定了，就按照您說的辦！”
拉萊福特跟著解釋道：“您說的沒錯，讓我們這些人打打殺殺還行，可學如何管理一家公司……坦白說，這些東西對于我們來說就像是那些該死的數學算式、物理公式一樣，完全搞不明白，既然這樣，那我們為什么不選擇一條輕松一點路子呢。”
雖然這些年來跟在陳耕身邊從來沒缺過錢，可斯坦森、拉萊福特等老兵們很清楚，只不是做企業管理的那塊料，既然如此，那為什么不像是boss所說的那樣，找一家可信賴的會計師事務所監督公司的財務，然后把錢交給自己信任的投資理財機構，然后自己享受財務自由的悠閑生活，只需要等著自己的財務主管定期向自己匯報自己的財務狀況和資產狀況就行了呢？