• 836.招聘(1 / 2)

    鄭山回去之后,將自己的酒窖又找人重新整理了一邊,同時還找人鑒別了一下,免得還有漏網之魚。

    像是這些假酒他是真的不想再喝了,喝完太難受了。

    鄭山對于酒并沒有太好的品鑒能力,尤其是在喝多的情況下。

    時間過得很快,還有一個月的時間,又要過年了,這次鄭山是準備回去過年的。

    在過年之前,鄭山再次來到公司,準備處理一些事情,另外就是將過年前的事情安排好。

    “老板,白總和夏總已經到了。”李琳進來匯報道。

    這段時間,夏來弟在溪水超市工作的很好,在知道夏來弟不是和他們爭權奪利的時候,所遇到的阻力自然就小了很多。

    再加上鄭山這個大老板在背后的態度,白藝這個直屬領導的全力支持,很多事情也就簡單了起來。

    等到兩人進來之后,鄭山也笑著問了一句,“小夏最近怎么樣有沒有什么不適應的地方”

    夏來弟回道“一開始是有些不太適應,不過白總對我的工作十分的支持,讓我快速的適應了新的環境,也學到了很多東西。”

    白藝看了一眼夏來弟,她也為夏來弟的適應能力感到吃驚。

    “老板,夏總的適應能力確實是讓人意外,同時這次我們過來,主要也是夏總提出的一個方案,我感覺有一定的可實施性,所以就過來了。”白藝說道。

    鄭山道“那說說,我想看看是什么方案。”

    事情還是由白藝開口引出的,畢竟她是夏來弟的領導,而且如果成功,那么這份功勞,也必須有一份是白藝的。

    “是這樣的,夏總來到我們溪水超市之后,主要分管的就是人事部門。”白藝先是簡單的介紹了一下。

    這一點鄭山自然也是清楚的,同時十分贊同白藝這么安排。

    要知道對于夏來弟的工作能力,鄭山是一點都不懷疑的,即便是現在陌生,不熟悉,但憑借她的學習能力以及工作態度,管理好一個公司,并不需要花費多長時間。

    而鄭山現在有的是時間以及底氣讓夏來弟去試錯,這也是他給夏來弟最大的支持。

    “夏總提出了一個觀點,那就是我們溪水超市高層來源,甚至可以說所有管理層方面,都有一些缺陷。”

    “那就是我們所有的管理層大部分都來源于香江,甚至是國外的人才。”

    “即便我們早就開始從一些單位中挖掘人才,但是這數量來說,還是太少了。”

    “所以夏總就有一個想法,我們現在可以重點從各大高校進行招聘。”

    “以前我們雖然也進行過一些招聘,但效果并不理想,不過從現在的一些狀況上來看,夏總表示可以對于這方面加大力度了。”

    鄭山聽著白藝的敘述,露出了一副若有所思的表情。

    這也確實是一個問題,鄭山雖然一直致力于挖掘國內的人才,但有一點是無法避免的。

    那就是各大高校現階段培養的人才,大部分都是流入國企和一些事業單位。

    這件事情之前也提過,同時也開始實施,但效果很小,所以慢慢的就放棄了這方面。

    現在夏來弟又重新提起,鄭山也仔細考慮了一下,確實是一個不錯的選擇。

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