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    106章 工資太低不利于員工奮斗【第一更,求推薦票】(2 / 2)

    “對了,裝修的事情,怎么樣了?”

    公司的娛樂休息區,必須要盡快搞起來。

    “今天找了五個裝修公司過來,他們明天給裝修方案和報價。”呂勛說道。

    呂勛和王樂,兩人今天一大早,就在找魔都性價比最高的裝修公司,最后鎖定了五家。

    可謂是忙活了一整天。

    剛剛才歇下來。

    陳源則是負責公司的招聘,花了點錢,在八個網站上,發布招聘信息。

    一天接了上百個電話,來了三個。

    七點整。

    韓旭被陳源,喊進了辦公室。

    三張桌子臨時拼湊起來,胡一寶坐在中間,姜剛猛和陳源,坐在兩邊。

    剛進門,韓旭便是主動把準備好的簡歷,遞給了胡一寶。

    “胡先生,這是我的簡歷。”

    說完,韓旭趕忙回到座位上。

    胡一寶目光落在簡歷上。

    姓名:韓旭。

    年齡:21歲。

    ……

    從上到下掃視了一眼,還算是優秀。

    胡一寶緊跟著抬頭,看向了韓旭。

    幾行來自系統的金色小字備注,出現在了他的身旁,只有胡一寶能夠看到。

    【應聘者:韓旭】

    【年齡:21】

    【公司忠誠度:70】

    【適合工作方向:律師類】

    【狀態:擁有不錯的法律基礎,但缺少磨煉,對當前公司,比較滿意。】

    胡一寶不由得笑了笑。

    70點公司忠誠度。

    還行!

    符合自己面試的標準。

    韓旭見著胡一寶正看著自己,臉上也是當即有了幾分緊張。

    在知道,這家剛成立的新世界公司,背后老板是華夏風創始人——胡一寶時,他個人是想留在公司的。

    “我們公司的待遇,你應該知道吧?”胡一寶突然問道。

    韓旭當即點頭。

    底薪兩萬,五險一金,一周五天,一天六小時。

    當然了,這只是招聘上面寫的。

    韓旭早就把這個待遇在心中打了一個大折扣。

    因為網上所有的公司,招聘都是什么4K—20k,然后等你去了,就變成了底薪兩千五,加班工資到4K。

    至于20K?

    那是等你干到經理之后的加班工資。

    韓旭這幾天找的工作,都是這樣的。

    用高待遇吸引人,等你過去,再談實際的。

    胡一寶點了點頭,緩緩說道,“既然你看到了,那就不用我多說了,我們公司,本著工資太低不利于員工奮斗為原則。”

    “因此,底薪兩萬!”

    話音剛落。

    韓旭一臉驚喜。

    胡一寶看到韓旭的忠誠度,直接從70,變成80!

    狀態隨之出現變化。

    【狀態:底薪超出期望,對當前公司,很滿意。】

    “五險一金,一周五天。”

    話音剛落。

    公司忠誠度。

    80變90!

    【狀態:竟然還有不996的公司,對當前公司,十分滿意。】

    “一天六小時,每周加班時間,不允許超過十小時,加班費按照三倍計算。”

    待遇說完。

    公司忠誠度。

    90變100!

    【狀態:待遇超過期望,這樣的公司,我要干到老!】

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