“我會努力的。”
很快相關文件下發到各地電視臺，引發的小范圍熱議。
金話筒是一個榮譽，更是一座通往成功的捷徑，橋梁，如果表現優異，可以少奮斗幾年，只是，這條路難度頗大，沒有實力，相靠運氣，基本不大可能。
以前，對于大獎眾人的態度：哦，別人的。
人會有總奇怪的自信。
對于首富，大佬們的成功，他們會覺得理應如此，比不了，人家就是牛逼。
可是，身邊的同事或者熟悉的人忽然賺了大錢，或是做了其他什么事，心里就會有些不平衡，覺得換成自己也能做到，只是少個機會。
肖一若是活生生的案例，尤其對于東安衛視的主持人來說，一年前，他名不見經傳，還是個實習生。
如今卻成為炙手可熱的三線主持人，領導愛將，明日之星。
對他的感覺每個人感覺不同。
新人們視為榜樣，奮斗的目標，朝著肖一若放下在努力。
老人們多少有點吃味，覺得他別的不談，運氣絕對一頂一的棒，自己和他大概就是差在運氣上。
一年一度的金話筒再次來臨，眾人摩拳擦掌，躍躍欲試。
一周的集訓，大伙反應倒是還好，不會太排斥。
作為主持人，其實經常參加一些大型學習類會議，去到陌生的城市，和同行一起生活個兩三天，聽聽名家講座，互相交流經驗。
再者，文件里也說了，這次過來，就是培訓，為了讓大伙在金話筒有更優異的表現，讓老師們授課，是好事。
別提還有獎金，成績最優異的前三名分別是一萬，五千，三千。
錢不多，但有特別的意義。
三十七人，都是年輕的力量，正式入職不到五年，是電視臺未來的希望，就算沒能進入金話筒，可在一群人里嶄露頭角，領導們自然也會關注到，以后也許能獲得更多的機會。
有些心思靈活的，已經想好了，這次集訓不管其他，至少要和肖一若打好關系。
他，已然成為人脈。
可能是因為最近沒啥大動作，久未出現的系統再次發布任務。
大明星打卡系統：
任務：作為組長，要負起責任，你拿下了金話筒冠軍，不能落下面子，帶領東安本次比賽代表取得好成績，最低要求，進入三十二強
獎勵：？？？
懲罰：無妄之災，
狀態：進行中，
下一次打卡：？？？