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    第六十六章 對手的動向(求推薦票!求月票!)(2 / 2)

    ......

    站在自己向港府申請的20畝工業用地上,看著熱火朝天的工人們,地基混泥土已經澆筑完畢,正在向上砌磚。

    為了趕工期,這幾幢工業大廈使用的年限,都設計的是二三十年。

    也就是說為了速度,放棄了質量。

    當然,吳光耀還有一個心里的想法沒有說出來,自己根本不需要這幾幢房子質量好。

    再過個五年十年,自己說不定用來建設更高的工業大廈,甚至商品住宅。

    目前港府規定,建設的樓層不允許高于5層,所以吳光耀才打算修五層的。

    吳光耀周圍除了四位保鏢外,還有薛誠和建筑公司的幾位員工。

    他們都拿著一個本子,因為吳光耀打算現場開一個會,定一下后期建筑公司發展。

    “誠叔,最近建筑公司里面的門道弄清楚了沒有?”吳光耀首先問道

    薛誠畢竟是建筑公司外行,以前不過是干裝修的,一下子成了建筑公司名義上的老板,肯定需要過程。

    “恩,現在還可以了,畢竟他們也是建筑出身的人,我有向他們請教!再加上我們以監督的名義進駐工地,在工地學到不少經驗。”薛誠指著旁邊的幾位員工說道。

    “恩,我對港島一建有幾個想法,你們回去好好琢磨一下,形成公司的正式文件。”

    “港島一建以后所有的工程都采用分包制度,把各種類型的工種獨立開來。比方說木工,只負責主要負責釘模板,還有合模、折模、木門窗安裝;鋼筋工,主要負責配置、制作、綁扎鋼筋;磚瓦工,主要負責磚砌體,還有屋頂瓦片............”

    “所謂分包出去,就是我們培養自己的包工頭,你們找那些經驗豐富,有一定實力的人。讓他自己招一些工人,然后我們給他活做。包工頭區分開來,各自負責自己的項目.......”

    “而我們的建筑公司,則成立生產安全部,技術部,財務部等各種部門,我們的公司相當于一個大腦,而這些包工頭則是我們的四肢..........”

    吳光耀講了足足一兩小時,才結束。

    看幾人顯然是聽明白了,不過這種方法的好壞,他們卻不敢評價,畢竟沒有先例。

    “這種承包制責任明確,管理方便、效率更高,反正各種好處,你們回去琢磨琢磨!”

    其實吳光耀也不懂建筑上面的事情,不過后世都采用這種分包制度,那自然有他的先進性。

    “光耀,我想了想,你這種方法好像很好。晚點,我們形成公司文件,再給審閱審閱,你給多把把風。”薛誠小心的說道

    薛誠雖然是港島一建名義上的老板,其實他主要還是負責裝修公司的事情。

    港島一建目前各個部門都沒有完善,就是一個空殼子。

    明年自己會買地,打算先開發一些別墅,進行出售。

    港島一建也正好派上用場!

    不過港島一建必須在這之前,完善各部門,形成真正意義的建筑公司。

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