哪怕是太古洋行以國泰航空經營不善、舍不得投資買新飛機等各種發展不利的理由，葛亮洪依舊選擇了拒絕。
那個時候前往歐美的航線，基本都是歐美的航空公司。
就算是這樣，港府也不允許再建立港島本土航空公司。
太古洋行無奈，只能找尋機會，收購了國泰航空。
所以，如果讓國泰航空再收購港島航空公司，那港島就一個國泰航空，做壟斷生意了。
吳光耀想發展航空業的計劃，幾乎無法實現了。
誰沒有一個航空夢，有一個自己的航空公司，豈不是很有成就感？
如果自己收購了港島航空公司，那未來國泰航空，都不見得是港島航空公司的對手。
飛美利堅，港島航空可以選擇不從南面菲律賓經過。
只要技術成熟，直接經過關島、夏威夷，這樣飛美利堅就是屬于北航線。
還有以后內地開放了，這是一個巨大的市場，到時候港島航空就會迎來井噴期。
至于收購國泰航空，吳光耀自認為希望不大。
太古洋行一直是僅次于怡和洋行的存在，甚至某些地方還超出了怡和洋行。
就算80年代初，也沒有見過有華資擊敗過太古洋行。
在飛機上，吳光耀陷入了幻想，嘴角偶爾露出一絲微笑！
“賀經理，我最近打算在環球航運，建立一個完善的人才培養計劃！”自己想了一會，吳光耀對旁邊的賀遠章說道。
此時，吳光耀依然閉著眼睛，靠在座椅上。
賀遠章想看看吳光耀的表情，可惜吳光耀臉色平靜，除了氣宇軒昂和俊朗，看不出其它什么。
“老板的這個人才培養計劃，是指招聘高級人才，作為后備力量？”賀遠章疑問道。
“我所謂的人才計劃，招聘的人現在還達不到高級人才的標準，但是他們有那個潛力。我們公司就像一個平臺，把他們培養成高級人才，以作未來發展所需！這樣培養出來的高級人才，他們對公司有很強的歸屬感，對公司也夠忠心，因為他們是從我們環球航運發展起來的。”
吳光耀接著說道：“你也知道，我用人很看重文憑，所以你就要以這個為標準選擇。不讓怕公司養不起，或者怕浪費資金，我們要從長遠的角度考慮。我們公司發展的很快，不要讓公司等待人才，而是要讓人才隨時待命！”
賀遠章懂了，這位老板對自己很自信，對環球航運也很自信。
當然，自己對環球航運也很自信，認為環球航運是屬于高速發展的公司。
“是，回港島以后，我會立即執行這個計劃！”賀遠章點頭說道。
“公司安排人，了解一下，關注一下港島航空！”吳光耀又突然說道。
賀遠章一驚，然后猛的想到了什么，只是話到嘴邊又吞了回來。
“是，我會在最近把資料遞給你，”
“恩，環球集團這個名字，豈不是更好聽。”吳光耀追加了一句。
賀遠章高興的說道：“恩，財團下面有集團，集團再管理各個子公司。”
吳光耀不再說話，未來的事情，透漏一點就行了，沒必要說太多。
聰明的下屬，會自己去想！
吳光耀時常對這些副手說道，你們雖然已經身居高位，但是不要忘記了學習。
如果有一天，你們跟不上公司的節奏，我只能把你們明升暗調，當個顧問團成員。
不是吳光耀卸磨殺驢，而是為了公司，只有選擇向這些老臣開刀。
當然，顧問團成員待遇也不會低！