電器行業的利潤不高，聯想電器在1961年的全年利潤才2000萬美元。
這個成績，依舊處于東瀛電器行業的第三，前面有松下和夏普兩家公司；
而且第四名的東芝，成績也相當亮眼，和聯想電器相差不多。
第一名松下電器，無疑是東瀛電器行業的老大；松下幸之助從1948年開始，重掌松下電器，進行了一系列改革；1952年，松下電器和荷蘭菲利普公司簽訂了技術合作協議，并在大阪建立了合作公司；要知道荷蘭菲利普可是有3000人規模的中央研究院，其中不乏諾貝爾獎得主。
第二名夏普電器，是東瀛第一家生產出礦石收音機、黑白電視機的公司，經過多年的發展自然也不弱。他們的創始人早川德次，也是松下幸之助的那一類人，只不過可能配不上‘經營之神’的稱號，所以后世在華夏不算出名。
第三名聯想電器，屬于在東瀛異軍突起的電器公司，以并購和收購起家；在資本的力量下，由眾多中型電器商和小型電器商組成的一個聯盟。晶體管收音機、電飯鍋、波輪洗衣機、彩色電視這些都是聯想電器在東瀛的第一開發者，正是憑借這些發明和一些經營策略，才在東瀛這個群狼之中生產下來，并一舉擠進了前三。
第四名東芝電器，本是三井財閥的一員，結果因為二戰生產軍火，被日本的太上皇（大帥）硬生生的從三井財閥剝離，而東瀛的財閥也不允許存在。東芝電器是東瀛第一批生產洗衣機和冰箱的電器公司，本來按照歷史也是第一批生產電飯鍋和晶體管電視機的電器公司；不過這一世，電飯鍋和晶體管電視機都被聯想電器搶先了一步。
第五名日立電器、第六名三菱電器、第七名三洋電器，這三家公司在電器方面，并不算太強，但算是東瀛主要生產電視、冰箱、洗衣機的廠家。
以上七家公司，號稱東瀛電器七大公司。
......
松下幸之助接到了一封邀請函，看完內容之后，陷入沉思。
“聯想電器想做什么？”
松下幸之助實在想不明白，聯想電器的會長吳光耀，邀請東瀛七大電器公司的頭面人物，去東京飯店做什么？
松下電器和聯想電器可是屬于競爭對手，甚至可以說，東瀛的七大電器公司都是競爭對手，而且是競爭激烈的對手。
而大家對于聯想電器，更是有種敵視的競爭，因為聯想電器的會長是一位華人。
這位華人很聰明，把自己隱藏在聯想電器的背后；
而聯想電器公司，也總是強調自己是一家大量東瀛員工持股的電器公司。
一個華夏人居然要邀請六位東瀛電器公司的頭面人物，這一步讓人摸不著頭腦。
去，還是不去，松下幸之助沒有太多的猶豫，肯定會去！
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早川德次是夏普的創始人，當拿到聯想電器送來的邀請函時，一樣的充滿了疑惑。
“如果要牽頭做什么大事，怎么也輪不到一個才30歲的年輕人來領導我們！”早川德次氣憤的說道。
自己今年69歲，松下幸之助68歲，比那位華人足足大了幾輪。
但是，氣憤歸氣憤，卻不能不去，因為聯想電器畢竟是東瀛第三的電器公司；
如果真有什么大的謀劃，夏普不參加，其它公司參加，會不會影響到什么；
再說了，自己怎么會怕一個三十歲的年輕人呢？
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東芝、日立、三菱、三洋的電器公司的頭面人物，都收到了聯想電器的邀請函，邀請大家在2月10日這一天，共商大事。
沒有人會不去，大家就算有什么競爭，也不至于連面都不愿意想見；
再說了，不去反而會顯得自己懦弱了。