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    第二百四十章 視差雇傭兵莊園(3 / 4)

    為老爺練好、看好這支軍隊。”

    彥行說道:“就是信你才把你放在這里,匯報一下雇傭軍的訓練情況吧。”

    此時彥行已經走到雇傭軍訓練場。

    新募到的士兵正在永恒領教官的指令下,接受隊列訓練。

    在現實世界,火槍最終把冷兵器淘汰,最主要的一個原因就是容易訓練。

    火槍射擊沒有門檻,一人發把槍,用不了半天就能學會射擊。

    訓練一名合格火槍兵的難點,也就是讓他們接受紀律。

    排隊槍斃就是火槍大規模裝備時所使用的戰術。

    在雙方兵力差不都的情況下,比拼的就是紀律性。看誰的兵,在面對撲面而來子彈的時候,依然能夠依照訓練步驟裝彈射擊。

    紀律性也是一支強軍必有的標準之一。

    永恒領軍隊自成立之初,彥行就把訓練軍隊的紀律性放在第一位。

    而訓練紀律性最有效的項目,就是站軍姿、練正步。

    因此,從永恒領軍隊一脈相承下來的行商雇傭軍,還沒有摸槍就被全部拉出來練軍姿。

    在訓練場上,一隊一隊的士兵依照軍姿的標準站立。來自永恒領的教官,一個個兇神惡煞的拿著皮鞭和電棍巡視。

    站的不好、亂動的,先抽一鞭再訓斥。

    不服的就電棍伺候。

    為了能讓這些油滑的新兵聽話,艾迪還向彥行借調了一批狼人勇士。

    這些狼人就站在場外,盯著這些新兵都是一副看自助餐的樣子。

    別看艾迪對這幫新兵訓的很,但對彥行的匯報中,滿是對這些兵的贊譽。

    行商對自家家族子弟的訓練很舍得下本錢,因此這些雇傭軍募兵的單兵素質都很不錯,基本上都在三階以上。

    其中還有不少達到七階騎兵的標準。

    而且這些行商子弟兵常年跟著商隊四處走,多多少少都真刀真槍的見過血,有些還殺過人。

    可以說,若把同階位永恒領的兵拉過來和他們打,單對單未必能打的過。

    若是能完成訓練,艾迪對這支雇傭兵的戰斗非常看好。

    而遺憾的是里面英雄級單位太少。

    魔法對抗和精英對抗,會吃很大的虧。

    彥行在場外看著雇傭軍的訓練,在聽完艾迪的匯報后說道:“那些行商肯定不舍得把英雄級的家族子弟派到這里來,但一支軍隊不能沒有一定數量的英雄。

    你計算一下,看看行商雇傭軍需要多少英雄,我給你安排。

    這支英雄單獨成立一支連隊集中使用,需要這支英雄連隊參戰,必須有我的同意。”

    英雄可以自己培養,可以通過酒館招募在野英雄。

    只要一座領地的人口達到一定規模,并有不錯的繁榮度,英雄招募渠道還是很多的。

    當然大部分英雄都不是強力英雄,有些就是比常規戰士厲害那么一點。

    這些英雄就組成了一支軍隊中下指揮層的基石。充當小隊級的魔法支援,成為最基礎的進攻、防守節點。

    一支沒有足夠英雄的軍隊,武裝的再好也是任人宰割的魚肉。

    既然艾迪說行商雇傭軍缺英雄,彥行就給他派英雄。

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