宋平安總算面露欣喜：“那我報名體力活，這個【生命藥水】有毒，我真有點受不了了。”
“哈哈哈。。”
他的話音再次惹得全場大笑。
但跟隨他一起的隊員們也都紛紛舉起了手報名。
以及其他零零散散大約還有五隊共25人也在宋平安問完之后參加了體力活的報名。
王玟掃了一眼場內舉起的手臂。
眼內劃過一絲不易察覺的滿意。
在他看來，身為員工有兩項最重要的指標。
能力，忠誠。
以十字軸的方式劃分可以分為四種類型。
又有能力又忠誠的不必說，是最佳員工。
而相對的又沒能力又不忠誠的肯定得開除。
剩下還有兩種。
有能力但不忠誠，以及忠誠但沒能力。
這兩種員工倘若非要選一種進行培養的話，很多老板會選有能力的那種。
因為他們覺得打工人嘛，忠誠無所謂，有能力把活干好就行。
王玟恰恰相反。
他喜歡后者。
也就是忠誠但沒能力的那種。
比起能力，他更欣賞忠誠，畢竟大事已經有“既忠誠又能干”的那批人去做了，剩下還留在身邊的為什么要選些白眼狼呢？
能力再好不忠誠又有什么用？
眼前資源隊的60%就是最好的例子。
王玟對報名的三十個人說：“那從今天起，你們六支隊伍就不用參加每周的打道具任務了，每月一次輪流著來，其余人在沒有輪值的時間里自由活動，工資照發，帶薪休假。”
聽到這句。
全場的聰明人又在偷笑了。
他們隨便一算就發現里面的問題很大。
六支隊伍，每月輪換？
也就是說一個月只有一支隊伍能進塔分成？其余五支隊伍完全無事可做。
那就意味著半年才有一次分成機會啊！
不對，如果算上王玟的話人數甚至還超了！
打個屁！
這下連最后那部分原本還在猶豫的聰明人也都情不自禁地搖起了頭。
慶幸自己沒有報名參加這狗屁的體力活。
人再多，那排隊都要排到第二年去了。
真是開玩笑。
他們有些無語地笑著，投向跟隨王玟離開的宋平安等三十人，目光中充滿了戲謔。
還帶薪休假？
那點工資夠干嘛？？
有人望著明顯輕松雀躍起來的宋平安背影，語氣不無嘲弄地笑道：“真就是個傻子嘛！”
王玟領著三十個人做好登記，就讓他們回去休息了。
這一周已經進過塔，而手頭有了9990億下周他還想繼續沖一波塔看看能到多高。
所以體力活的事情暫時還得從長計議，至少得先把人員輪換的名額整理出來。
畢竟就算進塔也不可能是帶著他們整隊進了，必須得打散重排。
不過這些雜事都交給陳漢生去搞。
小王老師要有老師的樣。
于是他又返回了學院，湊著李赫重新搭建起來的食堂吃教師專屬的免費飯去了。
博愛集團。
陳漢生大開“殺”戒。