【行政總廚：廚神化身】
【后廚員工前廳員工增益效果：歸屬感+3、強身+3、品牌+3、愉悅感+3、營養+2、美味+2、舒適感+1】
【美食圖鑒每日限售：每種美食100份】
【員工福利：每餐免單一份美食】
【銷售分成：每份美食1元】
【保底分成：美食售價1萬倍】
【營業時間：
早餐中餐晚餐宵夜注1：系統原有規則保持不變，請主人知悉。】
【注2：營資金已實時到賬，月報表已實時更新，請主人自行查看。】
看完之后，唐生不知道是喜還是憂了。
系統升級之后的結果，跟他之前猜測有了一定的差距。
首先是這次不出所料只會解鎖一大菜系，另外可招聘的員工數量也只是多了兩百人。
不過，按著每個月5億的系統資金，那也完全足夠按三期工程來建造食味坊農家樂項目了。
這時，他突然想到了一個問題。
建造食味坊農家樂需要三個月的時間，而如今的食味坊最多也就能售賣不到兩萬份的美食，就算他現在解鎖了另一大菜系，那每天的營業收入也不會有多少增加。
除非他現在又去找一個更大的店面開餐廳。
只是他想了一會，就很快放棄了這個想法。
不是說這樣做不可以，而是這樣做太麻煩。
不說有沒有這樣足夠合適的店面，單單改造裝修成他需要的店面，就不知道要花多少時間，那他還不如直接一步到位，等著食味坊農家樂建好再說。
其實對于這個美食餐廳經營系統，除了很難薅到羊毛之外，唐生還是覺得挺滿意的，至少系統升級很簡單，不會有什么讓他為難的事情。
看完了系統面板之后，他很快又打開實時經營報表看了一眼。
【月份：5月】
【營業天數：9天】
【總經營資金：5億元】
【采購總支出：1316W元】
【人工薪資總支出元（甄廚神薪資：8W、許倩云薪資：6W、蔡麗茹薪資：5W、梁一伊薪資：5W、王美芳薪資：3W、宋雅雯薪資：3W、朱武猛、夏檸欣、阮秋露、柳小茜的薪資分別為：2W、后廚的10位主管級員工薪資：4W、金子薪資：3W、普通老員工306人的薪資新員工74人的試用期薪資全部老員工的薪資合計全部新員工的薪資合計當前預提鎖定薪資元(老員工元）(新員工元)】
【人工福利待遇總支出元（五險一金：每人2000元共400人、住房補貼：每人2200元{除了入住8套系統購買的大居室32人還有368人}；話費補貼：每人200元共400人。）】
【水電總支出：12W元】
【稅費總支出：367.2元）】
【主人銷售分成：16.2W元（每天18000元共9天）
【可用經營資金元】
看到最后，唐生發現，這次系統升級，只是給了他足夠的資金去啟動食味坊農家樂項目，其他的對現在的情況并沒有什么影響。
頓時，他只能微微搖頭輕嘆一口氣，讓系統下了工程采購單，然后就退出了系統。