中森正樹要是選擇前者，那無非就是加三五倍的杠桿。若是選擇后者，可就是在獲取高利潤的同時，伴隨有高風險。
這個杠桿可就是得加到二，三十倍，甚至更高。為此，他當然清楚其中的前期資本金投入就不能夠太大。
一旦發生了有大波動，爆倉的危險，可就沒有補倉的“彈藥”了。與之相反，只是加三五倍的杠桿，那就可以在前期的資本金投入上面下大的。
中森正樹借助前一世對美林證券股票的走勢圖記憶，只是加三五倍的杠桿，那讓自己爆倉的幾率極小。
他粗略的算了一下，哪怕把自己手上的65億日元籌碼全部壓上去，加個五倍杠桿，日后再翻出個一倍之利，無非就是65億日元*5*2，有個650億日元。
在實戰操作當中，自己肯定不會這么猶如梭哈一樣的孤注一擲。要么進行一個對沖來減少可能出現虧損的風險，要么就是預留出一部分可用于補倉的后備金。
再或者就是需要其他藍籌股進行一個投資策略上面的組合。
一旦出現問題，能夠及時的賣出藍籌股變現來進行補倉輸血。不過，這距離自己定下的那一個目標，還差著將近一半的樣子。
假設自己投入個20億日元，加個二十倍杠桿，同樣是日后翻出個一倍之利，20億日元*20*2等于800億日元了。
這已經比保守的做空策略的收益要高出150億日元了。自己要是再大膽一些，投入個30億日元，在同等的情況之下，30億日元*20*2等于1200日元，恰好就夠了自己獲取和三菱銀行簽訂ISDA協議當中VIP席位的最低門檻。
中森正樹當下想的這些，都是一個最粗略的計算和預估。在實戰當中，各種復雜性和突發事情就會層出不窮，需要自己隨機應變和果敢的決斷力。
他想到這里，不免腦袋都有一些大了。自己既要面臨募集更多資金的事情，又要面臨招募人才的事情。
無論是中森網絡，還是黑洞基金，都缺乏人才的很。人才，又不是馬上想要就能夠立馬招募得來。
在這之前，他不是沒有想到通過獵頭公司去給自己挖人才。這樣一來，不僅僅是成本高，而且獵頭公司挖過來的人才也未必就是適合自己公司的人才。
在企業文化這一個方面，自己的這兩家公司都還是一張白紙，根本就沒有形成該有的一個風格。
他絕對不想獵頭公司給自己挖過來的人才也帶著其前一家公司的企業文化來依葫蘆畫瓢的打造自己當前公司的企業文化。
中森正樹不想則已，一想到這些就分明感覺到了自己兩個肩頭是沒有一絲一毫的輕松感，反倒是重壓。
這當老板的人可絕對沒有表面看起來的輕松和愜意。真應了那一句話，人前想要顯赫，那么就得先學會人后遭罪。