手里不缺錢的各大公司，除了給面試者報銷面試車馬費，還會給內定錄取的優秀人才送錢，希望他們能盡快簽訂就業誓約書。
因為霓虹這邊正式的勞動合同，必須在學生拿到畢業證書之后才簽訂。可被稱為“人盜合戰”的人才爭奪，往往從應屆生還在大三下學期就開始了。
到了大四上學期開學的4月份，已經拿到內定錄取承諾的應屆生人數，甚至達到總人數的2倍多。
為什么給內定錄取者送錢？為了簽訂就業誓約書。后者多少還有一定的約束力，前者，根本就只是會社給優秀人才單方面表達的錄取意愿。
在就業誓約書的約束下，都不一定百分百能夠在學生拿到畢業證之后簽訂正式合約。所以一旦肯簽個就業誓約書，那提前預付部分公資獎金甚至提供免費車房的都有。
當然，這些都建立在會社確實認為你是“會社未來不可或缺的人才”的基礎上。
曾經211畢業的陶知命哪里享受過這種待遇？
既然有這種福利，眼下又缺錢，當然最簡單就是從這里入手。
像植野洋介和山根橫久，明明已經拿到了多個內定錄取，現在還跑到這里來，就是憑自己的學歷光環多拿點禮金。
這甚至是一種生財之道。
浮夸得一批。
到了友和商事的公司門口，人事部門的很多招聘職員、也就是俗稱的人事擔當們干練而和善地做著接待工作。
每年會舉辦的會社參觀說明會，是集中進行招聘的日子，對會社來說事件大事。
能夠被邀請來參加說明會的，一般都是已經通過了初面的人。
對于東京大學的高材生，只要愿意過來，那都是直接投遞簡歷、就會得到邀請。
這種從眾多投遞簡歷的應屆學生中篩選出來，邀請到企業內部進行集中面試的會社參觀說明會，最開始的環節都是在大會議室里先進行公司介紹。
介紹開始之前，大會議室里坐著的人，知道其他人是競爭對手，就忍不住想了解一下其他人的信息。
陶知命已經聽到山根橫久旁邊響起了小聲的驚呼。
“死闊以！東京大學……”
“可嗦！東京大學這樣的國立四雄，來了多少人？”
“明明不是最頂尖的那些會社……”
“噓——小點聲，怎么能這樣說？”
“……”
山根橫久不復剛才的彪悍模樣，坐在那邊很謙虛的樣子，但分明有些洋洋自得。
小屁孩，除了來拿錢，還想來享受點優越感嗎？
不過，好像有幾個妹子在星星眼求認識的樣子。
陶知命看了一眼旁邊有點羨慕的植野洋介，打趣道：“你也可以試試啊。”
植野洋介正襟危坐：“咳……我呢，不是那樣膚淺的男人！”
陶知命瞅著他笑了。
大概他和陶大郎，都因為面對陌生人尤其是陌生女人比較慫，才能成為好朋友。
混熟之后倒是嘴上囂張得很，話癆一樣。
過了一會，友和商事的人事部長終于進了會議室，房間里安靜了下來。
陶知命提起了精神，該辦正事了！
為了禮金！
大郎啊大郎，可惜你去得早，沒來得及享受屬于自己身份帶來的便利。
不過如果不是陶知命，大郎在面試方面的表現似乎很差勁。
但現在嘛……面試什么的，這個我熟！