陳煜屬于執行力非常強的一類人。
只要是他決定好的事情，除非遇到突發事件，否則基本當天就會執行。
也正是因為這個原因，讓他過去那一年多里，一直都處于‘找工作’和‘辭職’的狀態。
不得不說，現在這個社會，給予年輕人的機遇真的太少太少。
只有在出身社會之后才會發現，如果大學畢業之后，家里沒有點關系，僅僅依靠自己的能力，想要找一家待遇好點公司，簡直難于上青天！
而一旦放低自己的要求，進入了一些無良企業，你的勞動力就會被資本家們肆意剝削。
免費加班，996，實習期半年，不買五險一金，福利極少，扣工資…等等等等。
陳煜在過去的一年里，體驗了太多的社會冷暖。
每日加班似乎已經成為了如今公司的常態。
最關鍵的是，哪怕你的工作已經做完了，你的領導也會給你找一堆新的文件讓你處理，仿佛你休息那么一分鐘，對于公司而言就是一種巨大的損失。
不管你早到多久，領導都不會多看你一眼，但是你只要遲到一分鐘，領導就會想方設法的扣你工資、績效。
有些公司甚至有利于法律的邊緣，連五險一金都不給員工買！
美其名曰把買五險一金的錢直接當成工資打給員工，但實際上不過就是想為公司節省一點錢罷了，公司職員的人身安全得不到一丁點保障！
所以，每次陳煜入職后，基本不到一個月，就會出現辭職的想法。
“這個社會的公司，已經爛到骨子里了啊。”陳煜刷牙的時候，看著鏡子呢喃了一句。
所以，他要成立一個公司。
而且他的公司一定要讓所有員工都感受到公司的溫暖，不同于現在市面上的任何一家公司！
加班？
NO！
在我的公司加班一分鐘就是對我的侮辱和不尊重！
五險一金？
NO！
不給員工買六險兩金的公司不是耍流氓嗎！
扣工資？
NO！
誰丫的敢扣一個我看看！
福利待遇？
YES！
我他媽直接拉滿！
總之，他的公司，一定要讓他的所有員工們都感受到家一般的溫暖！
至于開什么類型的公司，陳煜思考了一下，很快就有了定論。
互聯網公司！
因為隨著4G網絡的出現，人們的生活逐漸越來越離不開網絡，互聯網更是逐漸成為了人與人之間溝通的紐帶！
因此，互聯網公司在未來將注定成為諸多企業中的龍頭企業，引領潮流！