如果把公司比作一支軍隊，那么高層，便是執行策略行軍打仗的將軍。
你不能讓一個毫無經驗與閱歷的應屆生上來就當將軍。
應屆生，創業時期，帶幾個小兵沒問題，一路成長起來，得到磨礪，也可能可堪大用，指揮三軍。
可高速擴張時期，尤其在沒有涉足過的領域，這么干，無疑就是找死。
這不是歧視。
事實就是，人的能力都是一步步磨練起來的，千軍易得，一將難求，你可以讓人上來就當村長，但是，能讓人上來就干國家總統嗎？
顯然不切實際。
這樣問題就來了。
要從外面引進優質人才，待遇，就必須要比人家在大城市好。
否則，人家瘋了放著燈紅酒綠的大城市不呆，跑來這種小地方？
而作為公司公司元老，明面上的掌門人，門面，顏值擔當，徐穎，待遇自然不能比引進的那些人低。
因為她才是上級。
可是，她一個中專生，那么高的年薪，真的合適么？
到時候就算別人不說，她自己都會懷疑她是用了不正當手段換來的。
“要不這樣，你把我撤了吧，隨便給我安排一份工作，普通員工也行，這個掌門人，找更有能耐的來。”想來想去，徐穎還是說道。
陳遠詫異：“你確定？”
徐穎點頭：“確定，雖然也不舍得，可是，我真不值那么多錢。”
陳遠嗤笑：“我看你是瘋了，你以為你不坐這個位置，這筆錢就能省下來？”
“就算不能省，可人家能力強啊，不像我，就讀了中專，什么都沒見過，什么都不知道。”徐穎并沒有生氣，認真說道。
陳遠點頭，“有道理，那忠誠與信任呢？能力越強，往往野心越大，越不甘寂寞。
別看你現在很滿意，將來，你未必滿意，未必不想自己出去闖一番天地。
這還是咱們之間有風雨同舟共患難的情分在。
如此，外面那些人，你讓我怎么完全信任，怎么可以放手把事情都交給他們？
我說，就算我給他們百分之五的股份，年薪百萬，他們都不會感激，他們會覺得那是他們應得的，必要的時候，他們會毫不猶豫選擇跳槽，背叛，攫取屬于公司的利益，甚至，公司控制權，你信嗎？”
“有……有那么嚴重嗎？”
徐穎有點被嚇到了。
她坐上這個位置，屬于趕鴨子上架，一直以來都心懷感激，兢兢業業，生怕出差錯。
她從未想過有一天自己不干了，離開陳遠出去闖蕩。
可后面來的那些人，仔細想想，還真的未必就有這份心呢！
陳遠也沒說太重，笑道：“有沒有那么嚴重，你可以慢慢研究，慢慢看，我想說的是，如果這是一個大家庭，那么你是管家，如果這是一個小王國，那么你是丞相。
而作為家長，作為這個小王國的王，我必須保證，管家，丞相，跟我是一條心。”
“那后面來的人……”
“鐵打的營盤流水的兵，我需要的是他們的能力，不是忠誠。
我會盡可能的營造條件，讓他們留下，但如果有一天他們要走，我也不會強求。
你得明白，有些人，是可以換的，不是非他不可，但想要一個信得過的人，很難。
記得當初一起吃麻辣燙我跟你說過的話嗎？我在你身上，傾注了心血，嗯？”
“哦……”