晚上，看星星，抓螢火蟲，捉鱔魚，露天燒烤，項目繁多。
到八月，又忙碌起來。
因為這個時候華虹第一批次手機基帶芯片已經下線了，預裝深度系統，尚未投放市場的電腦，也攢了上百萬臺。
也因為，馬上要迎來開學季，豐收季。
開學季，懂的都懂，正是對電腦需求最旺盛的時候，就連手機，也可以趁機換個殼，趁機搞一波。
豐收季也一樣。
秋天了，地里的莊稼成熟了，忙了一年，農民伯伯們口袋里也有錢了。
這個時候，一臺便宜好用的手機送上去，公司有錢賺，農民伯伯得實惠，你好我好大家好。
所以，要抓緊時間安排部署。
回到市里，陳遠第一時間便來到生產車間。
第一批基帶芯片已經下線了，最多三天，便會通過運輸機送過來。
需要的其它零部件，則已經抵達，存放在倉庫。
而目前生產線上做的，還是MP3。
大致走了一遍，陳遠問道：“現在車間多少人？”
“三千人。”
“本來只招兩千的，可是想來的太多了，徐總便多加了一千個名額。”
負責人名叫何亮，寶島人，高薪從大廠挖來的，多年從事電子產品代工生產，經驗豐富，聞言如實答道。
陳遠點頭：“月薪呢？月薪多少，還有，每天工作多長時間？”
“月薪八百，上五險一金，每天工作八小時，每個月兩天假，輪休，超出八小時算加班費，但是每天有最低任務要求。”
何亮把情況詳細說了一遍。
就個人來說，他覺得這事蠻離譜的，因為從業這么多年，就沒見過哪家代工廠這么干的。
對工人，好得有點過分了。
卻也正因為此，又禁不住有點佩服，畢竟，給工人的越多，落到自己的口袋里越少，給出去的，最終都是自己的。
陳遠倒沒覺得自己有多了不起。
說白了，這些就是應該的，他不開血汗工廠，他只是做到了法律所規定的。
而法律規定的是什么？
法律，規定的是，最低行為準則。
聽完覺得還行，不算特別好，但是，也絕對不差，便問：“食宿方面呢？”
“有食堂，總部食堂統一管理，不算水果，每人每天十五塊錢標準。”
“宿舍四人間，都安裝了空調，有公用的洗衣機，浴室。”
“……”
其實都是最初要求過的。
當時提得很簡單，原則就一個，讓人開心的，站著，把錢給掙了。
反而是生產上，沒有提什么要求。
當然，不提，不代表沒有。
這一塊，陳遠要問的也不多，就一個，以目前的情況，手機組裝，有沒有問題。
何亮給出的答案是，沒問題，一個星期，良品率百分之七十，半個月，提升到百分之八十，一個月后，達到百分之九十。
這個答案還是可以的。
說就是沒什么技術含量，只是簡單的組裝，可組裝出來，不等于合格。
要是管理不到位，員工技藝不熟練，那一百套料下去，出來的成品合格的只有二三十套，是很正常的。
這樣成本就會很高。
從這個角度說，提前開工，讓工人組裝MP3，以生產代練，是很正確的決定。
要不然，都是生手，一個月能有百分之七十的良品率不錯了。