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動，一年內引進一家特殊的品牌就算是大事，消費者無論來多少次，看到的都是一個樣。
結果現在來了一家近千家品牌規模的帝展，其裝修設計高端大氣，一眼望不到頭的高端品牌，各式各樣的品牌生活館，瞬間吸引了鳳州的消費者。
消費者并不會稀里糊涂買情懷的帳，三大集團不思進取，那只有等待被更加潮流時尚的購物中心所取代。
不只是鳳州，不少城市的購物集團這才醒悟過來，原來，他們若是不發展，被取代是如此簡單的事。
郭靜的方法初見成效，現在時機絕佳，不僅能為帝展總部拉來不少品牌合作，說不定進駐中都的壓力也會減少許多，只要有各大品牌商的支持。而鳳州這邊也有不少品牌有意向來與帝展尋求合作，只是三大集團那邊不會坐視不管，放任購物中心品牌出走。
外部競爭激烈，內部同樣搞得風風火火。
當天在以郭靜為首的帝展總部高層帶領下，徹底清查從帝展建設開始到后續所有環節，搞得鳳州店不少人自危。
不過今天有人歡喜有人愁，因為昨天開會提的措施，今天開始正式實施。
首先，公司內部公告通知，之前的建議，兩位老總親自過目，選出了三十八條，并做了一些改動，現在開始實施。
后面將三十八條全部列舉了出來，看到自己的建議被公司采納，這些人心中激動萬分，而其余人投來羨慕的目光。
所有人都看了這三十八條意見，還有后面兩位老總給出的批注，都莫名有些興奮，沒有想到這么大的公司，兩位老總地位又是如此高，居然能一一細看。
縱使再小的意見，都有墨仙沉在開會時給出的回復，這讓不少員工莫名有些感動，連一臺打印機的事老總都會親自安排。
隨后就是五人的調動，組建五個小團隊，由各部門副主管帶頭，實施這五條措施。這讓所有人更是振奮，難不成他們五個就是下一個郭靜？
之后又公布公司頒給了剩下之人的獎勵，這是公司對他們意見的肯定。
最后就是振奮人心的發獎金，而且是今日之內就會到賬。
正當全體員工激動莫名的時候，一則消息瞬間讓極少數人心頭一顫，而其余人卻拍手叫好。
那就是公司要開始清查賬目，監督部門開始調查。
當天，第一個調查對象居然是招商部經理！
所有人都驚呆了，這經理可是曾經在江柳集團任職的人，據說背后還有親戚在江柳擔任高層。
郭靜派人去聯系各個品牌商，從中發現他居然擅自提價，部分商家給的合作租聘費用高于公司規定，而且他還通過自己的影響力，干預采購的部門，最終導致采購部門的人員由上到下，或多或少參與私吞公司財產一事。
這件事，不僅帝展震動，連江柳集團高層更是吃驚不小。
江柳的員工，由于善于宣傳，便在人手缺乏之時，派去帝展。江柳的人看到涉案資金規模，心想
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這家伙可真狠。