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    第三百五十一章 內幕(3 / 3)

    “你們沒去豐州?”方寒有些意外,這兩人可是一直在豐州學習的,方浩洋的安排是學習半年,算下來到現在也才兩月吧。

    年三十晚上的時候方寒其實就已經見過李小飛和林廣才了,只是當時沒多問。

    “梁主任給我們放了一個禮拜假,我們后天才走。”李小飛解釋。

    “竟然有一個禮拜假那么過分。”江楓有些羨慕,他可是一天休假都沒有。

    方寒笑吟吟的看著江楓:“要不我給方主任說說,給你放一月假?”

    “不要。”江楓急忙搖頭,他只是開玩笑罷了,這個時候傻逼才愿意放假呢,沒看李小飛和林廣才今天早上都來了科室了嗎?

    這年頭沒幾個人是傻瓜。

    特別是有上進心的,一個個眼中那都是帶水的,什么時候該偷懶,什么時候該表現,大家心中和明鏡一樣。

    江中院急診科現在絕對是整個醫院所有科室中的香餑餑,昨天晚上年會的時候徐院長都說了,過了春節急診科就開始擴建了。

    到時候可不僅僅是增加幾個科室,增加幾張病床那么簡單,最主要的是編制。

    編制!編制!編制!

    重要的事情要說三遍。

    正式編制那是多少人都眼紅的。

    現在江中院的醫生護士加起來足足上百人,可擁有正式編制的占多少,也就一半左右,大多數人那都是沒有編制的。

    一家醫院的事業編制那都是上級部門根據醫院的規模、檔次等等來分配的,也就是說一家什么檔次的醫院應該配備多少床位,多少護士、多少醫生等等,這些都是有規定的。

    可事實上現在的各大醫院人員、床位都是超標的,超標的人員就沒有事業編,而是合同制,也就是人們常說的院編。

    事業編和院編最大的區別就是工作的穩定性和福利待遇,一家醫院如果要裁人,首先裁的自然是院編人員。

    通俗的說,事業編那就是公務員待遇,基本上屬于鐵飯碗,而且有著很好的福利待遇,五險一金等等,而院編,平常的工資或許和事業編差距不大,可待遇保障那就差了十萬八千里了。

    除此之外,真正的事業編以后那是可以轉行的,如果有關系,轉去什么衛生局、衛生廳之類的部門,那就成了真正的公務員。

    而且在醫院,也只有事業編才能走向真正的領導崗位。

    這一次江中院急診科改制,到時候病床、編制必然是會增加的,到時候這個編制花落誰家?

    江中院急診科可不像其他醫院,托關系走后門那是不靠譜的,方浩洋那可是野心勃勃,絕對不會讓有些人亂了急診科的前途。

    如此一來,也只有真正表現好的醫生才能得到正式編制。

    這一點江楓清楚、李小飛和林廣才也清楚......

    ps:回了一趟老家,原以為昨晚能趕回來,誰知道堵在了路上,到家已經十二點以后了,給大家說聲抱歉,這幾天會努力更新的!

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