患者送來急診科，然后通知其他科室前來會診，最后患者是留在急診科治療還是去專業科室治療，都是要走一個流程的。
現在各個醫院各個科室都有業績考評，患者是門診轉入還是急診科轉入，這些都是要記錄的。
針灸推拿科來的是一位二十七八歲左右的住院醫，長相一般，個頭不高，大概一米六五左右的樣子。
“方醫生，我是針灸推拿科的劉海泉。”住院醫很是客氣的伸出手。
方寒伸手簡單的給對方握了一下，開門見山的問：“情況葉總這邊已經給你說過了吧？”
“嗯，已經說過了，情況我大概已經知道了，方醫生您還有什么需要交代的嗎？”劉住院醫很客氣。
牛掰的醫生并不僅僅是在自家科室牛掰，走到哪兒那都是牛掰的存在，針灸推拿科來的這位住院醫還真沒有在方寒面前放肆的資本。
急診科作為醫院的橋頭堡，通知各大科室會診那是常事，如果急診科有會診單傳來，其他科室無論如何那都是要派人過去的。
到了人家急診科，急診科的醫生真要刁難，有的是辦法。
特別是牛掰的醫生想要刁難，辦法那就更多了。
就比如方寒，如果想要刁難這位針灸推拿科的住院醫，扔出幾個問題來，劉住院醫如果答不出來或者沒有對策，方寒完全可以站在理論的角度進行一番“辯論”。
不僅僅是針灸推拿科，其他科室也是一樣。
大佬之所以是大佬，正是因為大佬們可以站在理論的制高點批判下面的所有醫生。
別說你是住院醫，哪怕你是主任醫師，水平沒人家高，該慫的時候那還是要慫啊。
在自家科室或者自家醫院被人辯論的臉紅脖子粗還是小事，最怕的就是在某種醫療峰會上，亦或者自己寫的論文被人家大佬拉出來。
當著很多人的面，在公眾場合被人把自己的論文亦或者某個病案批判的一無是處，那就很丟面子了。
“具體情況我已經交代給葉開了，同時也在患者的治療情況里面有備注，你們到時候按照方案治療就行。”方寒簡單的說了兩句，也沒什么好交代的。
“嗯，好的。”劉海泉連連點頭。
方寒也不多說，邁著步子大步離去了。
等到方寒走遠，劉海泉這才看向葉開，低聲道：“你們這位方醫生真是越來越有范兒了。”
“有本事的人都有范兒。”葉開忍不住有些唏噓。
苗大龍是主治醫吧，剛才在搶救室還不是很尷尬。
在醫院這種地方，不能說關系完全沒什么用，可只有掌握了真本事，那才是真有底氣，打鐵還需自身硬啊。
最起碼人家方寒就不怕上級醫生刁難。
不說方浩洋的維護，你上級醫生刁難也不能平白無故的刁難吧，總要有個由頭。
或者問答，或者出難題，問題人家方寒都不怕啊，甚至一些主治醫還擔心沒刁難到方寒反過來被方寒刁難了，那時候可真就鬧了笑話了。
當然，上級的維護也是很重要的，倘若不是因為方寒有方浩洋的照顧，又有郭老學生這個身份，方寒這個性子還真不見得吃得開。
有些上級醫生就不怎么喜歡愛出風頭的醫生。
陳遠那就是很現實的例子，一流醫科大畢業的高材生，去了縣醫院卻被人打壓了十多年。