“就是九月份喬恩醫生來咱們醫院做觀摩手術止血的那個年輕醫生。”孫佩有些不確定。
當時手術的時候她在手術室來的，見過方寒，剛才看了好半天，越看越熟悉，不過對方畢竟戴著口罩，孫佩并不是很確定。
“江中院的那個方寒？”孫銘問。
“看著像。”孫佩點頭。
“你這么一說我也看出來了，確實有些像。”孫銘點著頭，然后皺眉：“方寒怎么去了燕京醫院了？”
“是啊，怎么去了燕京醫院了？”邊上有醫生也好奇。
當時陳清平陳院長可是想把方寒留在他們滬上醫院的，方寒沒同意，怎么就去了燕京醫院了，他們滬上醫院哪兒比不上燕京醫院了？
“去查一下，看看這個方寒什么時候去的燕京醫院。”孫銘回頭對邊上一位醫生吩咐。
同行是冤家，滬上醫院和燕京醫院幾乎是同層次的醫院，因而孫銘一直想讓滬上醫院的肝外壓燕京醫院一頭，經常研究燕京醫院幾位肝外專家的手術。
在水平上，孫銘自問并不比陳培忠差，燕京醫院要不是沾了是部-屬醫院的光，還真不一定比得過他們滬上醫院。
現在燕京醫院多了一個方寒，這讓孫銘很是不舒服。
方寒的水平倒是其次，最主要的是年輕，方寒要是去了燕京醫院，那他們滬上醫院的肝外可就真的比不過燕京醫院了。
燕京醫院后繼有人，可自家醫院呢？
孫銘下意識的看了一下身邊的幾位醫生，一個個歪瓜裂棗，不說長相了，水平也差了方寒幾條街。
一家醫院能不能打出自己的名氣，能不能提升自己的地位，除了要有扛鼎式的大拿之外，后備人才也是很重要的，要不然就要面臨秋黃不接的尷尬。
一流水平的大拿畢竟是少數，也不是那么容易培養的，即便是滬上醫院這樣的頂尖醫院，傾其資源培養一位一流的外科醫生也要講究天時地利人和。
現在燕京醫院卻坐享其成，沒費什么功夫就得了一個方寒，這讓孫銘就像是吃了蒼蠅一樣惡心。
要是方寒真的留在了燕京醫院，被陳培忠招攬了，將來陳培忠可就要壓他一頭了，等方寒名聲大噪，一些人就會說什么，這是陳培忠陳主任的接班人，陳主任培養出來的。
想一想就難受。
是個人都有爭強斗勝的心思，自己比不過別人比兒子，兒子比不過比孫子。
特別是等到退休了，接班人的攀比才是主要的。
“孫主任。”
不多會兒，刺探情報的醫生回來了：“孫主任，我打聽出來了，方寒并沒有加入燕京醫院，只是去燕京醫院進修學習的。”
“進修學習？”孫銘一愣。
“嗯，之前在中醫科，現在在急診科，并不在肝外。”
“在急診科？”孫銘頓時樂了：“陳培忠竟然沒有把方寒弄去他們肝外，這老小子不會是嫉賢妒能吧？”
：三更送到，原本打算晚上再寫兩更的，老媽打來電話，外婆老人家走了，瞬間淚目，腦子一下子就亂了，今天就這樣吧.....