“嘿，他的事情我不懂，但是，要說擔大任，教授可是高看他了。”
“哎，張姨，我們聊了一個下午。文濤現在對人、對事、對技術流派和新技術的掌握程度，都比去年大不一樣了。如果這樣的人才，不出來擔大任，實在可惜。”
“我聽他說，他們的公司，最近情況不太好。他雖然保住了崗位，但收入直接砍掉了一半，今后怎么樣，還不知道呢。擔不擔大任不要緊，保住飯碗再說。”張姨也是要求不高的人。當然，他也不想給兒子施加壓力。
“呵呵，我說了一大堆。文濤，你知道安安科技的CEO是誰嗎？”
“這個我倒是沒有注意。只是注意到公司的注
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冊資產高達一個億，這也算是不少的投入了。”
“看來，每個人都有每個人的關注點，也有每個人特定的盲點。我告訴你吧，安安科技的CEO，就是你的偶像，技術大咖，黎明叔叔。”
“啊……黎明叔叔是安安科技的CEO？他不在酒店工作了？”
“嗯，不在酒店工作了。不過，酒店里如果遇到問題，他還是會回來幫忙解決的。嘿，酒店里的問題，對他而言，是小菜一碟。”
“難怪，這個產品迭代這么快。呵呵，有黎叔叔在，一切皆有可能。”看來，譚文濤對黎明的技術，是非常崇拜的。
“施叔叔，黎叔叔這個CEO的含金量有多高？”
“公司的事情，他說了算，投資人不會過問。相信你也了解黎叔叔的性格，投資人也了解他的性格，所以，對他絕對信任，全部放手。”
“哇塞，真是太好了！這樣的環境，才能讓技術人員發揮最大的創意和積極性。哎，施叔叔，您怎么知道這么多，這么詳細。”
“呵呵，我也是投資人之一。不過，我是小小的股東，大股東不是我。”
“哦，我明白了。施叔叔才是那個最厲害的人。”譚文濤恍然大悟。
“嗯，你怎么有這個想法？”
“我說說我的分析，施叔叔看看對不對。”
“好，說說看。”
“這個創意首先是施叔叔提出來的，而且，目標就是針對醫院。我研究過第二代的產品，都是醫院里常用的功能。所以，這個產品，就是施叔叔的創意。”
“黎叔叔是將施叔叔的創意變成產品的執行者。在這過程中，施叔叔拉來投資人，成立了這家公司。以施叔叔的影響力，才會有黎叔叔這么大的權限。”
“哈哈，張姨，你聽見了沒有。今日的文濤，已經不是去年的文濤了。他現在的強大和進步，實在是令我高興。”施遠騰確實高興。他把張姨當成自己的家人，張姨的兒子的進步，他當然高興。
（本章完）