“董事長，我曾經在荷蘭最大的農業公司打工這一點您知道”
“期間，我跟荷蘭皇家農業研究所的一位負責人員交流過，他說的話對我影響很大”
“很多年前，荷蘭皇家農業研究所有一套獨有的規則”
“項目領銜者是人，研究員也是人，往往很多難題攻克都是那些研究員做出的成績”
“推出成果占比制度，將研究員的成績記錄在案”
“完成一個小突破就記錄一分”
“提出一條正確的建議記錄一分”
“當整個項目完成發放獎金的時候，要根據內部積分來分配獎金，有積分的獎金必須比那些沒有積分的人多”
“當某位研究員積分占比達到了總成果的百分之三十，該項成果的署名名單中必須有該研究員的名字”
“這一套獨有的規則奠定了農業研究所的地位，在短短的十幾年內取得了傲視全球的成績”
“可惜，”
“企業也好，研發單位也好，最終都會被某一團體或者某一利益集團形成隱形壟斷”
“為了保證那些教授跟專家的利益，為了研究所的利益，這一條制度在幾十年前被廢除了。”
“現在已經失去了改變的機會了，如果你不按照目前流行的國際規則走，沒有專家跟教授會加入你的研究所”
“哪怕他現在是研究所的負責人，也沒能力改變這個規則”
“我當時就來了興趣了，跟他做了不少交流，也去他家里看到了這一套規則的流程”
“我一直在思考，如果加快蔬菜種植工業化，晚上一個人思考這件事的時候，腦子靈光一閃就想到了這件事”
“抱著試試看的態度，跟各個項目組負責人商議了一番，修改了一些規則后，就推行了這一套”
“我真沒想到，效果會這么好”
“我們研究所運行時間還不到一年時間，就產生了一百多項專利。”
苗鴻發將事情跟高進講述之后，高進想楞了一下，緊接著慢慢的點了點頭，腦子里仿佛若有所思。
具體是什么，高進也說不出來。
感覺自己從這件事內悟道了一些東西，很難用文字表述出來（不能說，說了就被和諧）。
“走吧，帶我去看看新成果”高進說了一句。
“這邊請”
苗鴻發說了一句，頭前帶路，帶著高進朝剛剛建成的兩層樓走去。
到了兩層樓走了，高進楞了一下，剛剛看得時候沒發現，現在要進入的時候高進才發現，這棟樓的防衛真不是一般的嚴格。
苗鴻發想要進入也必須進行證件驗證，指紋驗證，密碼驗證。
東南西北每個方向都有安保人員巡邏，都安裝了兩個攝像頭，高進看了一眼苗鴻發。
“董事長，您進入就知道了。”
苗鴻發一臉神秘的說道，高進點了點頭走進大門，身后的大門很快就合攏了。