沒有回辦公室，而是去餐廳吃飯，高進看了看，食物標準還是很不錯的，吃完飯跟克勞德到辦公室說話。
停產，現在就開始停產。
目前公司倉庫內的存活足夠使用三個多月了，再生產沒什么意義，只能浪費材料。
等公司手續變更完成之后，高進這邊會投入資金來采購新的生產線，更換設備之后，生產成本會下降很多。
裁人是不可避免的，新的生產線不需要那么多的人。
怎么做就是克勞德的事情，必須合理合法的將員工人數從目前的五百多人壓縮一半。
這個數字是整個奧羅拉生物公司總人數，包涵了生產工人，辦公人員....等等。
克勞德繼續留任，薪水暫時暫時上漲百分之十，根據今年的工作狀況來決定明年的薪水多少。
商議結束，克勞德送高進返回了酒店。
離開酒店回到車輛，克勞德長嘆一聲，揉了揉自己的臉，開車返回公司開始執行裁人方案。
高進現在只能等了，昨天晚上已經給光輝國際發出訂單，自己需要財務人員，只能等光輝國際那邊回話。
最近幾天，高進還要挑選一家律師行，很多手續都需要通過律師來辦理。
時間慢慢的過去，
三天后，光輝國際介紹的財務人員過來面試，五個人。
高進認真的跟每個人都談了一次，最后留下來一位叫做伊蘭德的人，給他一周時間回去安排家里的事情。
與此同時，克勞德開始以公司的名義展開采購，從德國訂購了最新一代的生產線，直接訂購了三條。
一旦設備安裝調試完成，產量可以很輕松的覆蓋歐洲范圍。
沒過幾天，RNY本地享有盛名的梅諾律師行跟高進簽署了協議，以每年三十萬歐元的價格來代理奧羅拉生物公司一切法律事務。
第一件事，就是配合克勞德展開裁員，合理合法的裁撤人員。
四十五歲以上員工全部裁掉，公司原有的辦公人員裁掉一半，撤銷了幾個無用的部門。
關洪生跟通達律師協調了一下，派遣了一個懂意大利語的律師到了RNY，跟梅諾律師行的人溝通了一番，開始辦理法律手續，順便展開專利申請。
十幾項專利全部申請上，說不定某項專利能換來大價錢。
按照高進的安排，所有技術全部歸屬香江市星海科技公司掌控，星海科技公司的控股權由高元德控制的百慕大公司掌控。
無論是天朝還是西方發達國家，都有針對自主知識產權的減稅政策，通過這種手段，企業可以有效的降低企業稅收，增加老板的實際收入。
如果你能認真的了解，就會發現，歐美這些發達國家大型企業，真正繳納的稅收是一點都不多。
高進在RNY這邊待了差不多二十天，奧羅拉生物公司平穩之后，給財務留下來一千萬歐元的備用金就離開了。
該花的都花了。
采購實驗設備花費了一千四百萬歐元，采購三條生產線花費了三千三百多萬歐元。
接著又花費了一百多萬歐元裁撤掉了一大半員工。
歐盟相關部門認證續約事宜已經展開，完成后，明年只需要各個幾年檢測一次就可以了。
此刻的奧羅拉生物公司是輕裝上陣，如果克雷德在這種情況下都不能實現盈利，明天高進肯定會換人。
到米蘭跟喬安娜廝混了幾天，高進就坐飛機飛往法國波爾多。
之所以挑選波爾多，那是因為波爾多是很多法國愛情片的取景地。
法國，是歐洲電影業的老大，也是歐洲各國支持本土電影業發展立法最多的國家。