“boss，各位同僚”
“奧羅拉生物在去年取得了非常好的成績，我們完成了五十億歐元儲備金任務，同時，上繳歐洲財務部七十億歐元利潤”
“我們自身保留了二十億歐元的運營資金...............”
克勞德非常簡練的將奧羅拉生物科技公司去年的狀況介紹了一遍，高進帶頭送上了掌聲，眾人都跟著鼓掌。
不服不行，知道奧羅拉生物科技公司盈利高，真沒想到會這么高。
只要高進，尼爾斯，周子儒三人知道，這還是因為一部分利潤被星海科技公司抽走的緣故，否則，真實盈利數據會更高。
克勞德坐下來后，星云科技公司總經理瑪佩爾站起來了，開始進行匯報。
“boss，各位同僚”
“去年，星云科技公司完成了五十億歐元儲備金任務，上繳歐洲財務部三十億歐元利潤，我們自身保留了二十億歐元日常運行資金”
“得益于極端天氣造成的干旱緣故，多個地區的訂單開始增加，預計，我們今年將會取得更大的利潤。”
瑪佩爾的匯報也非常的簡單，高進提前跟瑪佩爾交流過，簡略的匯報一下就可以了，不需要說的很詳細。
跟奧羅拉生物科技公司一樣，星云科技公司的利潤也被星海科技公司給抽走了不少，這些都不需要說出來。
瑪佩爾在眾人掌聲中坐了下來，星光手機公司總經理安德森站起來了，嘰里呱啦的說了一大堆，能夠聽懂的人很少。
高進可以聽懂，雖然法國星光手機公司總部建成招聘人員運行了幾個月，目前已經取得了二十三份技術性專利。
公司各個部門基本上都已經完善，員工沒有怎么增加，研發部門除外，其他部門基本上都一個部門主管配一名員工。
一切等第一代手機設計完成定型之后，安德森才會給這些部門配備足夠的人手。
這一點做得很不錯，不養閑人。
操作系統目前由法國團隊跟天朝團隊兩個團隊進行完善，安德森訂了一個標準，哪一方工作進度快哪一方就能獲得獎金。
進度慢的不止沒有獎金還有被罰款。
法國人的工作態度是什么，安德森很清楚，不這么玩，三五年都別指望有多大進度。
高進點了點頭，開始鼓掌，對安德森還是滿意的，這一份管理手段還是值得稱道的。
能夠合理合法的將歐洲這幫懶人的毛病給治了，就是一種本事，很合格。
“安德森，別忘了加強天朝語學習”高進笑著說了一句，安德森連帶笑意點了點頭。
因為研究所不需要回報的緣故，就剩下安保公司了，天朝星辰安保公司總經理趙漢生站起來了。
“董事長，各位同僚”
“我們安保公司員工目前已經突破七千人了，天朝各個公司的安保人員都是我們安保公司的人員”
“去年，我們停止了一切外部合同，不在接受非星靈集團系統的雇傭”
“根據總部命令，我們已經完成跟經紀公司的對接，一些影響力巨大的明星身邊都有我們一個保鏢小組負責”
“今年，我們將會完成總部高官以及各個企業總經理保鏢配置任務..................”