電話掛掉了，明天開始杰羅姆調集人手展開對歐洲財務部人員的調查。
這一次的調查結果讓杰羅姆也吃驚不小，很理解高進的憤怒，甚至杰羅姆本人也是憤怒的。
這些人都是杰羅姆招聘過來了，負有不可推卸的責任，哪怕是高進沒有追究杰羅姆的責任，杰羅姆自己也無法接受這個結果。
唯一的辦法就是拿出成績，在后續的調查中將功補過。
歐洲財務總監尼爾斯已經接到了高進的電話，明確表態全力配合。
海德希爾也接到了電話，聽出了高進的憤怒安慰了一句“boss，任何國際巨頭都免不了出現這一類的事情”
“出現問題我們解決問題就可以了，氣得住進醫院，只會讓對頭感覺開心”。
“我明白”
高進說了一句就掛掉了電話，海德希爾搖了搖頭掛掉了電話，很理解此刻高進的心情。
時間慢慢的到來一月十五日這一天，星靈集團總部開始下發年終獎，看到年終獎下發，很多人臉上都露出了喜悅的表情。
十八日開始，星靈集團天朝區下屬企業也開始陸陸續續的下發年終獎金額。
很多人都不知道，多為分公司總經理只是象征性的發了一點年終獎，這些人全部都沒有完成儲備金任務。
雖然公司盈利了，重要指標卻沒有完成。
高進的意思給這些人正常發放好了，被周子儒阻止了，規矩就是規矩，制定的規矩是讓人遵守的，不是用來破壞的。
有獎勵就必須有處罰！
如果做不到這一點，獎勵就變得毫無意義。
高進聽取了周子儒的意見，從今年開始認真的執行規定，給這些人安慰性獎勵，是因為他們讓公司盈利了。
不給足額的年終獎，是因為他們的盈利沒有達到目標。
兩天后，一月二十二日，簡休假回來了，送給高進一個小禮物，索尼婭開始正式休假。
高進對兩個助理很寬松，你們每年都有一個月的假期，只有你們在假期間保持有一個人在就行，具體的你們自己協商。
二月初，高進就不在上班了，坐飛機飛到了帝都市，在家里陪伴老爸幾天，就跟老爸一起飛往香江市。
過年期間，高進給簡的任務很簡單，清早跟晚上必須跟自己見一面，其余時間自由安排。
調撥了兩位女保鏢給簡，讓其自由活動。
整個星靈集團都知道這個時間是天朝的春節，都很有默契的將一切事情押后，一切等boss過完春節再說。
一直過完元宵節，高進才跟老爸高元德一起返回帝都上京市，高進在上京市待了四天時間，這才返回日早市上班。
第一天上班，前來見高進的不是別人，正是趙漢生。
有點忐忑的遞交給高進一份報告，這一份報告是針對總部財務部人員的調查，其中還有皮耶在國外的調查，報告非常的詳細。
星靈集團財務部副部長兼任周子儒的助手龐學愈
會計師王曉玲，會計師牛守信，會計師賀永淳..........九人有問題。