他們還真的猜對了，高進此刻就在單湘云這里。
郊區的一棟別墅比較偏僻，高進開車到這里車輛就聽到院子里誰都看不到，在單湘云這里，高進可以極度的放松。
好長時間沒到單湘云這里來了，這一次高進過來，單湘云拿出了最大的熱情，做了不少菜，將高進伺候的舒舒服服的。
晚上洗了三次澡換了兩次床單這才一起休息。
大清早，單湘云早早的起床做了早餐高進吃過早餐就開車離開了，直奔公司。
等高進走了三十分鐘左右，單湘云這才開車離開家里去上班，打一個時間差，避免有人發現自己跟高進的事情。
九點半，彭雅文帶領五人做車到了星靈集團，自己先跟高進見了一面聊了一會，這才開始安排五人輪流進入高進辦公室面試。
高進跟每個人談論的時間都是一個小時，問題都是同樣的問題，看看這些人內心的想法是什么。
中午，彭雅文幾個人就在星靈集團內部食堂吃飯，下午繼續。
四點鐘，車輛帶著五人返回了酒店，明天一早高進給予準確回復。
辦公室內，高進在讓星靈調查三個人的資料。
張文成，男，四十一歲，津衛市某大學教導主任，感覺教育制度死板就辭職加入了某家民營大學擔任校長。
在這家民營學校工作三年，培養出了不少的人才，一舉讓這所民辦大學的檔次上了兩個臺階。
想要繼續深化改革時候，被大學董事會給拒絕了，理由是學校財政真的無法支撐張文成的改革。
張文成心灰意冷的時候，光輝國際找上門了，一聽說是星靈集團，張文成的眼睛就亮了。
星靈集團是不差錢的代表，如果星靈集團愿意支持自己，自己打造一所高等院校的目標肯定可以實現。
就這么滴，跟隨彭雅文過來面試了。
跟高進一番交談，張文成全盤講述了自己的理念，在高進看來，張文成的理念跟自己想要的還是比較接近的。
在否定外語考核這方面，張文成比高進還要激進，對外語是深惡痛絕，認為外語考試壓制了國內很多方面的英才。
陳書德，男，五十歲，上滬某大學畢業，然后到米國哈佛留學，畢業后，一直從事新型教育推廣工作。
在陳書德看來，米國也好，天朝也好，在培養人才方面都有缺陷，取其精華去其糟粕自己總結了一套方案。
回國后在一所公立大學任職，可惜，陳書德自己總結的方案被否決了。
辭職之后進入民辦大學，開始推行自己總結的那一套，三年后，陳書德培養的一屆學生就業率創了新高。
緊接著，學校立刻開始漲價，民辦大學嗎，看中的肯定是利潤，既然我的教育質量被認可，不趁機漲價賺錢怎么對得起自己。
什么人都收，只要你錢到位了，一切不是問題。
三年的心血白費了，氣的陳書德辭職了，辭職在家休養了一個多月，被光輝國際推薦過來了。
盧淑君，女，四十七歲，國內蜀州某大學畢業，然后自費到英國留學，大學畢業后留校任職。
工作兩年后回國，在某教育集團工作，四年的時間就升任了大區負責人。
成為大區經理一年后辭職在某民辦學校擔任校長，五年時間，將該大學帶領起來了，成為地區重點大學。
按照約定，董事會要給予一筆獎金以及股份獎勵的，結果拖來拖去董事會只愿意給獎金，不愿意給股份。
盧淑君沒說其他的，拿了獎金直接辭職走人，被光輝國際給推薦過來了。
高進只看重了這三人，因為這三人沒說假話，其余兩人說假話的時候腦電波波動被星靈感受到了。
現在就看星靈的調查了，如果三人經歷屬實，高進就打算留下三人組建大學管理層。