“我剛剛說的話你也可以回去原話傳達，承受不了壓力的，可以提出辭職，我會讓人事部秒批”
“司徒，你很清楚我給他們的是什么規格的待遇，如果他們的付出對不起這份待遇”
“就給我換人”
“你不換他們，我就換你！”
高進說完看著司徒平凡，心里感覺很有必要敲打一下他們，竟然敢對我的決策有怨言，真是對你們好過頭了。
有必要讓你們清醒一點。
“請董事長放心，我們會付出對等的回報”司徒平凡很認真的說出這番話，已經感受到董事長的殺心了。
一旁的喬遠山不以為意，如果不是怕暴露引起不必要的麻煩，早就下狠手整頓了，司徒是一個好的執行人，不是一個好的管理者。
“我拭目以待”
“對了，下一次年后你的位置在企業區，不要在坐在研究所這個區域內了”高進笑著說完擺擺手讓司徒平凡坐下來了。
眾人都送上了掌聲，已經聽出來了，董事長對太空公司的態度有點不滿。
基本上都發言完了，現在就看高進會說點什么了。
“各位，星靈集團要成為超級大企業，僅僅依靠一兩個子公司是不行的，而是需要所有子公司一起發力，才能鑄就輝煌”
“這對每一位總經理，都是一場考核，考核你能否帶領所負責的公司發展起來”
“我說的這個發展不是盲目的行發展，像依靠資金實力盲目的擴張，擴張完了在進行整合，這種模式已經過時了”
“在特定時代，這是一個很好的模式，可惜，屬于這個模式的時代已經過去了”
“黃伯珣”
高進問了一句，星光院線總經理黃伯珣立刻站起來了。
“我在帝都，日早市，以及其他城市都去星光院線看了看，我發現問題不少”
“第一，零食的零售價，為什么你們要標注比超市價格高一倍的價格，你嫌棄按照正常價格賣一瓶水賺的少嗎？”
“你調高了價格有幾個人在影城買水買零食的，我親耳聽到服務員說，爆米花已經連續加熱幾十次了，是不是換一批”
“你有沒有算過浪費這筆費用，小錢看不上，大錢賺不到，你拿什么來創收！”
“集團斥巨資收購院線地產，是為了讓院線輕裝上陣從各個方面打擊競爭對手”
“你呢？你是怎么做的”
“你現在的做法是在給競爭對手生存空間！...............”
聽著高進的訓斥，黃伯珣的臉上跟身上都出現了汗水了，想反駁又找不到合適的話語。
“第二，在市場上沒有好片的情況下，你們為什么不能夠將以前的經典影片集合在一起放映”
“降低票價，兩部，三部影片一起放，因地制宜的采取拉攏消費者的手段”
“通過其他軟件搞降低票價，這是下下之選，為什么你不能通過影城直接搞降價，直接搞活動，以此來拉動人流量”