一個個都非常的淡定，這一個多月的進度完全超出預計，雖然推廣花費不少，可銷售量也在提升。
這不是經銷商進貨多了，而是實打實的被消費者買走了。
九個城市安放了不少的戶外廣告，站牌燈箱，大廣告牌，公交車廣告，電梯廣告.....等等。
再加上免費發放試用，確實取得了不小的效果。
會議開始，彭文心開始進行總結匯報，第一階段時間是兩個月時間，現在雖然才過去一個多月多一點，卻已經完成第一階段目標。
相對應的，彭文心將第二階段目標進行了修改，有了不小的提升。
周宗燕在一旁也聽著匯報，心里是五味繁雜，說不清是什么滋味。
按照高進的安排，這一個多月下來周宗燕是一點沒插手，企業反而開始高效運行，各方面進度推進都非常的效率。
公司沒了自己，各方面運行是一點問題沒有反而更加的效率，這讓周宗燕有點失落。
“很不錯，看得出你們都用心了”
“彭文心獎勵兩千元，其余經理級獎勵一千元，普通員工一律獎勵五百，隨下個月薪水發放”
“希望你們再接再厲創造佳績”
高進笑著宣布了獎賞，彭文心等人都一臉笑意開始鼓掌起來了，真不愧是世界首富，這份魄力真是比老板娘強大太多了。
會議結束了，高進跟周宗燕返回了辦公室，泡上了茶水喝了一杯“看到了嗎，知道問題出在哪里了嗎？”。
“知道，我對他們束縛太多了”周宗燕臉上帶著不爽的意味說出這句話。
“你還是沒有看透”高進皺著眉頭說了一句，周宗燕一愣。
“企業管理不同于其他生意，講究的是多部門配合”
“各個部門的管理者必須有自己的威信才行，不然，是震懾不住下面的人的”
“你直接插手他們的日常管理，讓他們怎么辦，這是對他們權威極大的削弱，是混亂的根源”
“你不是不能管理，而是你只需要管理助會議室那幫人就可以了，下面的事情沒必要親自插手”
“你看看我的星靈集團”
“我只管那些研究所負責人跟子公司總經理，下面任何事情我都不插手，這是規矩，是所有人都要遵守的規矩”
“員工們不停管理層的話，只聽老板的話，你認為企業運行得下去嗎？”
“你沒有找準自己的定位，就是最大的問題。”
高進看著周宗燕的眼睛說出這句話，周宗燕開始思考起來了，開始回憶高進的話跟高進的做法。
高進根本沒有跟管理層下面的人見面，反而給了管理層開除人的權利，現在換來的結果是企業高效運行。
自己原來什么事情都管的做法跟高進做法一對比，完全是天地之差。