“這是我們亞蘭培訓機構現有的幾個導師助手職位空缺，一旁的是著導師的要求與應聘條件要求。
下面的則是我們機構所給出的招聘待遇。”
徐華一應聲坐下，金發青年便就推過來了一張單子。
單子上有著四個武道課導師招聘助手的不同要求與條件。
這些個還空缺著助手的導師要么是開出的招人要求條件特別高，要么就是性格有些古怪難伺候的。
因為其他門檻比較低或者比較好相處的導師那，很多都已經有了助手。
這四個導師中，其中要求最高的一個是要求體質指數達到160點，而要求最低的也要體質指數達到154點。
這要求相較于行業的平均要求150點都是有高出不少的。最高的直接是來到了160點。
而在薪資待遇上平臺給開出的是按日薪結算，學生休假時日薪300瓦盾，學生非休假期間日薪150瓦盾，在加上一個1300的月結全勤獎。
一整個月里都不能有缺勤的額外薪資獎勵。
這份兼職的每日工作時長是二至十個小時不等，并且無雙休，而且還特別是雙休時會是上班強度最高的時候。
但是周一至周五卻是最閑的時候，這五天里的即便情況就是，每天都只需要來機構打一次卡，呆夠一個中午的時間便可。
機構也還提供午休的地方。
晚上來不來加班，看自己所屬的導師通知，不過加班會有著三十五瓦盾每小時的補償，不足一小時情況按一小時算。
亞蘭機構給他開出的待遇和他所了解到的大多數機構的招聘待遇相差不大，甚至還要略微的高出一些。
這種兼職待遇，他在之前配送外賣時那可是想都不敢想的。
這份兼職不僅比配送外面來得輕松，而且輕松得還不是一星半點的，不僅如此在收入上面還比著配送外賣來得穩定，也還高過大多數全職配送外賣的。
這日薪在加上全勤獎，按最保守的一月八休三十天來計算，他的每一個月保底的薪資就有著7000瓦盾。
如果要算上一些節假日與寒暑大休進去的話，那他的每月收入還要在高上一些。
這七千瓦盾的月收入，都已經趕得上王國平均收入的中游水準了，更是比之他之前閑暇時段兼職送外賣賺的錢多了兩三倍有余。
而工作的時間卻都是差不多的，不會有太大的出入，并且在那工作環境與工作氛圍上完全就是兩個世界。
外面配送風吹雨打的，還時時刻刻要面對可能的交通危險與訂單時限問題，并且還是長期的處于戶外中工作，需要長時間的面對這顆星期糟糕的大氣污染。
而導師助手一職則是舒舒服服的待在室內，給人打打下手做個助手該做的事，完全不需要面對外賣配送時所要面對的那些問題。
這兩份工作的差異都可以說是天差地別了，甚至都快要不在同一個階級之上了。
他如果想要在一個月里靠送外賣賺到這個數的話，必須要全職并且每日的跑單時長還不能低于過十小時，甚至有時單子少時要跑夠十二三個小時都是有可能的。
他有一次休假時嘗試了一下全天跑外賣，一整天的送了有差不多有13個小時，也就才勉強的賺夠300瓦盾，這還是沒除去生活所需花費在里面才賺到這三百瓦盾的。
徐華大致的看完了單子上的全內容后，便向金發青年要來了四份分別有關那四個導師的詳細介紹。
粗略的全部都看過一遍。
向導師，初階三星武者，精通鍛體星法理論教導，79歲……………