“完成石墨烯手機項目后，相信大家對石墨烯這種材料的認識也會更加深刻，到時候可能在其他科研方向上產生新的想法，你們可以和曹宏交流，專門成立獨立科研小組進行深入研究然后商業化，比如石墨烯地板、石墨烯抗壓材料、石墨烯衣服等等，經費完全不用擔心。”陳涵宣布道。
前世各種蹭石墨烯熱度的產品，在陳涵的帶領下，很可能一一實現，陳涵抱有非常大的期望。
所有人聞言愣了愣，旋即歡呼起來。
剛才大家其實有些忐忑，因為很多技術大牛都走了。
他們不知道接下來各自項目組的研究還能不能進行下去，要知道石墨烯本來就是日不落國發明的，國外的研究更加深入，化為這才高薪請了這么多國外專家。
這里很多人都是13年左右，從博士畢業加入的公司，他們像學徒一樣跟著這些外國專家身邊交流學習技術。
但終究因為底蘊不夠的關系，還比不上一些外國專家。
現在陳涵卻是重新替代了原本的外國專家，他們又回到了以前熟悉的模式，大佬發布實驗任務，科研目標。
他們量化分析，然后在大佬的領導下進行研究。
本來這就是他們以為的模式了，直到后面才發現，陳涵遠遠比他們想象的還要強大的多，陳涵拿出的技術，雖然被劃分成了很多個技術細節，眾人只能掌握其中的一部分。
可是最后結合在一起，實驗就這樣成功了！
這根本就不是實驗了，而是重復制造產品，仿佛所有研究早就經過了驗證，是非常成熟的技術。
有這樣的領導，研究新的課題根本沒有太多難度。
所有人才反應過來為什么陳涵這么有底氣趕走外國專家，因為他只需要工具人。
就算把他們都拋棄，重新選擇相關領域的專家，技術應該也可以實現。
這些人收起了心中的驕傲，開始虛心聽陳涵講訴各種技術方向和數據。
陳涵一整天都待在石墨烯實驗室，把每個小組的科研目標敲定，他算是這次石墨烯項目的項目總監。
其實很多東西要是多給陳涵一些時間，陳涵可以把每篇論文都寫出來，其中還包括了技術細節。
但這就涉及到幾百萬字的技術資料了，陳涵昨晚才獲得的資料，根本沒時間和精力把腦海里的技術寫出來。
好在石墨烯實驗室的人，本身研究石墨烯材料好幾年，自己的學術水平至少也是教授級別。
陳涵很多時候只需要說個大概方向，把關鍵數據透露，他們就能獨立完成各自的細節。
省了很多功夫，等到陳涵把腦機翻譯機器完成，就可以把大腦里的這些知識信息，讀取成文字信息了。
在實驗室的獨立辦公室內，陳涵一個一個的召見每個項目組的成員，分配具體的任務。
最后把所有項目組組長召集在一起，規定大家的實驗時間，必須在一個月內把技術完善，研究出量產辦法，到時候才能授權給手機企業去生產。
有些技術陳涵只知道如何做到，但怎么去量產，還是需要專家們具體設計一番。
當然這些具體實施都不是特別難，有時候需要更改一下工廠的配方添加，或者冶煉步驟等等。
“只給你們一個月時間，大家加快速度，遇到不懂的可以給我發郵件，我會最快速度回復大家。”陳涵說道。
總共六七個項目組組長紛紛表示明白，信心滿滿的準備帶著自己的組員開始肝陳涵給的技術思路和數據。