她這個歲數。
期盼的不就是兒孫膝下之樂嘛。
…….
“幾位，說說該怎么辦吧？”坐在主位上面的楊書記首先開口，其實他心中已經有了定論，但卻需要下面的手下將這個定論給說出來。
御下之道。
“依著我的意思，不把傻柱和秦淮茹送派出所，我們軋鋼廠發生的事情就在我們軋鋼廠內部消化處理，傳出去，丟的可是咱們軋鋼廠的人。”向來不會第一個發表意見的李副廠長，此時一反常態的表達了自己的態度，明確想要從輕發落傻柱和秦淮茹。
送派出所。
最起碼也得坐牢。
軋鋼廠內部處理。
無非降點工資，換個工作環境。
兩者之間。
有著強烈的差別。
楊書記之所以沒有明確給出具體的意思，其實就是在顧忌李副廠長的想法。
畢竟李副廠長跟楊書記不是一家人。
有些事情上，還需要考慮一二。
“這不好吧？”與楊書記算是本家的軋鋼廠楊廠長提出不同意見。
所謂的不同意思，壓根就是不想背黑鍋。
都是千年的狐貍。
誰不曉得誰？
要不是李副廠長心有旁的想法，還真的不與楊廠長一般見識。
“楊廠長說的有理，可是聾老太太的建議我們還是需要考一下的的，我觀剛才的態勢，聾老太太分明將何玉柱當做了親孫子，我們萬一真的將何玉柱送派出所，何玉柱怎么也得蹲三年，聾老太太要是因此撒手人寰，我們可就犯了大罪過。”
李副廠長得得得的說著從輕發落傻柱和秦淮茹的理由。
“何玉柱伙同秦淮茹四年時間累計造成我們軋鋼廠順勢兩千四百多遠，我們保衛科的同志在秦淮茹家找出了兩千一百五十元，大體上將這個損失降到了最低，我的意思是看在聾老太太的面子上，我們對何玉柱和秦淮茹進行降級、調崗處罰，并各自記大過一次，這樣既給了聾老太太的面子，又維護了我們軋鋼廠的形象。”
“楊書記，我認為李副廠長的話說的在理。”
“我同意。”
“依著少數服從多數的原則，我們按照李副廠長的意思，對何玉柱和秦淮茹進行降級、調崗處罰，李副廠長的意思？”
“楊書記，我就是一個敲邊鼓的，您既然問了我，我就說幾點，首先何玉柱和秦淮茹不能在原車間工作。”
楊書記他們點了點頭。
“我的意思，是將他們兩個調往清潔衛生部門，做好軋鋼廠這個后勤衛生工作，為我們軋鋼廠更上一層樓發揮余力。空乏其身，勞其筋骨，只有在最艱苦的環境中，才能讓他們認識錯誤，改正錯誤。”
“那我們就按李副廠長對何玉柱及秦淮茹的處罰意見辦，明天讓他們兩個人去后勤部門報道，負責軋鋼廠廁所衛生的清理。”楊書記給李副廠長順水人情，“一事不煩二主，李副廠長還的去宣布對何玉柱及秦淮茹的這個處罰決定。”