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    第101章:全新的研發模式(2 / 2)

    公開信的出現,并不讓外界意外。

    所有人理所當然認為,這是北美制裁對神兵公司造成的巨大影響,為了節約成本所做的決定。

    對此,神兵公司沒有給出回應。

    公司資源整合,由姜風云牽頭,在轟轟烈烈進行著。

    ……

    江海市。

    神兵公司二樓大廳,密密麻麻坐著三百多人。

    為了這場內部會議,公司將二樓辦公大廳騰空,布置了這個會議現場。

    這里是來自神兵公司全資子公司的技術員工,主要技術團隊的核心,全都在場,包括火星游戲公司的開發人員。

    難得召集一次全體技術人員的會議,還是林寒親自交代的,下面的人不敢有任何怠慢,保持公司正常運轉的情況下,能過來的技術人員,都選擇過來。

    現場嘈雜,都和身邊的人在討論關于工作的事,或者是生活的事。

    討論到關于北美制裁的事,很多員工或多或少有悲觀情緒,因為被北美限制,他們幾乎寸步難行。

    能源、重工機械、電子、精密儀器、生物醫藥、計算機、人工智能、機器人等,多個領域的技術人員匯聚在一起,連他們都不知道,這場會議的目的是什么。

    唯一確定的是,他們公司傳說中被稱為天才的老板會出現,并主持這場會議。

    “你們說,老板召開這個會議,是為了什么?”在場邊的錢如山在姜風云身邊好奇。

    “我也不知道,老板的決定,從來就沒有人能搞清楚。”姜風云搖頭,看向身邊的李青語:“總裁知道嗎?”

    “他嫌公司的技術更新太慢,要技術革新,建立公司全新的研發模式。”李青語說道。

    “什么模式?”姜風云好奇問。

    “等一下就知道了。”

    時間一秒一秒過去。

    場上突然安靜。

    像極了上學自習課時,發現老師來巡班的場景。

    交頭接耳的人都停下來,伸長脖子在‘眺望’,遍發現一個年輕人正走向最前方的講臺。

    掌聲頓時爆發。

    這是林寒第一次公開在員工面前亮相。

    不少員工都好奇看著林寒,他們很多人都想拍照留念,但這次會議是閉門的,不允許帶手機和錄像設備。

    “他就是公司的老板嗎?好年輕。”

    “聽說是剛剛畢業不久的超級天才。”

    “你現在才知道嗎?你公司文化學習不過關啊。”

    “老板平常都沒有存在感,我們整天工作,誰沒事去找老板的相片來看啊,倒是總裁我隔著一百米都能認出來。”

    “好年輕,好帥氣,好想給他生猴子。”

    幾名女技術員兩眼發光,在旁邊如花癡般嘀咕,讓周圍的男員工表情古怪。

    客觀來說,老板確實屬于帥哥之列,氣質沒得說,還年少多金,智商超群,屬于自然界中優先獲得配偶的那一批優質雄性。

    “大家好。”

    林寒一開口,所有人都識趣閉嘴。

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