再往深了說，李二剛其實比鐵志成他們更懂人性。
閻大王曾經也是凡人，慫過、軟過、糗過……
有著這樣的表現，其身邊人自然沒辦法將之‘偉人化’而高山仰止，而只會拿其當普通人看待。
這種認知是刻在骨子里的，并且已然習慣。除非是那種在生活中就特別會演的，否則真的沒辦法完成角色轉換。就算表面伏低做小，也是各種辣眼睛，演不好。
只沖這個，閻大王就不會留這些已經不能打的粗漢在身邊。
人家需要的一幫類似能大喊666，馬爸爸就是牛批的后來人，然后通過保持距離等手段，人為的制造領袖尊嚴。
再找人炮制些膾炙人口的文章段子，又或專門過度解讀，打造一個光輝的IP形象。
甚至會整出他娘懷他時、大日入懷，赤霞滿天之類的段子。
以便人們相信，有些人，天生出來就是為了做大事，領導人類進步的。
試想，在這樣的背景下，以前的老兄弟，有可能說漏嘴揭發糗事，有可能當眾笑場，是不是很尬？
自己不懂得急流勇退，還想著同富貴，甚至做著一字并肩王的美夢，結果怎么可能好的了？
所以周寧對魏文、魏武等幾個‘怨婦’，沒什么興趣。
對李二剛的人格則很有興趣。他認為這樣的人格更擅于分析，能在作戰行動中分析敵人的思路，將狙擊手的實戰水平進一步提高。
鐵志成則是因為想要照顧清水，恰好閻大王也需要幾個招牌，以免被大眾吐槽他不念舊人，才留在了閻大王身邊。算是特例。
至于最后半個能讓周寧看的上眼的，就是清水。
當然不是因為其所謂‘清傲高潔’的品性。
或許是因為自己就不是什么好人吧，他對這類道德標桿、美德具象一向沒什么好感，反倒有種不真實感。
就仿佛大家都活在野地里，人家活在溫室中。
看著是真不錯，但一點不接地氣。
他沒興趣去為此而毒舌開噴。
怎么活都是一輩子，人都有選擇活法的權力。
他覺得像這種人，就看著、供著好了，供不起那就不招惹，讓人家去占領一個個的道德制高點，而他這種則三俗的活完一輩子。
而眼下，清水卻是被他用起來了，因為其專業能力確實很出色。
不過，有句老話說的好：先做人，再做事。
所以清水這種出場自帶高潔Buff，很容易讓其他人感到尷尬不適的，說白了就是不會做人、不合群，專業能力再高也只能算半個。
正好手頭上無人可用，周寧就讓清水當秘書。
在周寧的理解里，秘書這個工作，有一半與管家重合。
但清水顯然不適合當管家。管家看似負責一切事物，實則主要是跟人互動，挺考驗社交能力的。
秘書也要為大事小情操心，但主要是跟老板互動。
周寧自問以過往的社畜經歷，還是能容忍清水變扭的性格的。
要說有‘量腦切換’的他，并不需要秘書最主要的‘備忘’功能。但目前這處基業缺乏‘紅后’那般能代管全局的AI，秘書就能在他外出的時候，充當臨時管理者，維持基業的正常運作。
而這樣的一個代管，也是越早培養越好。
畢竟以這個世界文盲的普及程度，需要的時候才找人，未必就能找到合適的。
另外，他的基業發展速率也是蠻快的，清水最多也就半年的實習期，就需要正式上崗了。
甚至，若是一切順利，他那時候指不定已經定下具體的歸期。
大美美回來后，過了兩周乏善可陳的安生日子。
黑風盜比周寧想象的要沉的住氣，沒露面，也沒派代表來談判。