“大家也看到了，公司不斷發展，大家只要有能力，公司不會看不到，大家都有機會，這段時間來跟大家相處，是我非常快心的時光，夜晚我請客，咱們聚一下，算是告別吧，大家一定得來。”鄭強說道。
“鄭主任，怎么能讓你請呢，應該是我呀。”馮彭鵬說道。
“不急，你明天請也不遲。”鄭強說道。
“耶！”大家歡呼起來。
第二天，公司的公告欄上張貼了一則公告。
現將唐朝汽車公司的領導任命人選公布如下：
廠長：林政唐
職務：主管唐朝汽車全部日常工作，兼任售后服務部主管。
銷售部
主管：鄭強
職務：負債唐朝汽車銷售工作
售后服務部
主任：林政唐
副主任：王明警
……
總部的售后服務部主任則由郭玉全擔任。
這個公告成了大家茶余飯后的談論話題。
“果然在咱們公司，任職最快的還是銷售部跟服務部，你看看郭玉全，以前還是發動機組裝車間的一名員工，現在都當上服務部的主任了。”
“可不是，不像咱們生產線，想出頭，難呀。”
“沒有吧，組裝車間WH分公司成立不是從組裝車間抽調許多人過去當組長跟車間主任嗎，要說升職，人數最多的還是你們組裝車間吧，一次提升這么多人還不知足，而且咱們唐朝汽車公司建成之后不會從你們車間里面調人過去當技術骨干，再小也是一個小組長。”另外一個人一聽不干了。
你們組裝車間雖然升職機會不多，可是要是有提升的話，人數是巨大的，看看WH分公司那邊從總部這邊的組裝車間抽調多少人過去當組長？
組長的獎金可是普通員工的兩倍。
“鄭廠長提升最快，從主任到廠長，不到幾年時間。”
“你嫉妒也沒有用，人家能力擺在那，而且跟老板關系非同一般，人家手里的人脈，跟不少地方上的領導都有關系。”
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