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    第422章 金磚廠改制(3 / 4)

    秀才名叫周清秀,被大家伙給起一個外號叫秀才。

    “嘿嘿,這可是個好消息呀,你們不知道,咱們公司的員工工資是全國最高的,這個在新聞里報道過,現在在燕京總部的那些員工,基本工資800塊錢,連那些掃地的阿姨都有300塊錢,那些車間主任級別的你知道多少嗎?”

    這么高?

    咱們這些學徒工也才36塊錢,人家一個掃地的一個月工資差不多咱們一年了,那些車間主任那還不上天?

    “多……多少?”符彬聽到這里,聲音有些顫抖地問道秀才。

    他剛剛可是在廠長那時登記過的,算是離職人員,現在聽到秀才這么說,心里開始后悔。

    這個王老板,你早不來晚不來,等到我符彬剛好登記你再過來,你這不是整人嘛。

    “一千二,還是基本工資,每個季度跟年終還有獎金,還沒算上過年發的福利呢,嘖嘖,咱們現在也是唐朝動力公司的一員了,說出去特牛逼。”秀才高興地說道。

    他剛才想去登記的,被父親制止了。

    現在看來老頭的眼光很毒呀。

    符彬一聽秀才一口一個公司公司的就想沖上去暴打一頓。

    這時只聽到王石說道:“歡迎大家成為唐朝公司的一員,公司現在主要是以汽車為主,核心產品是唐朝動性柴油發動機,其中電噴四缸柴油發動機出來到德國,公司現在在羊城投產12億建設唐朝汽車制造廠,開始生產咱們的小轎車……”王石介紹一下自己,然后話風一轉說道:“接下來我對金磚廠進行一些發動,廠長還是曾德宇,下面的每一道工序挑選一個組長擔任,這個組長必須是技術過硬的師傅,負責每道工序的制作工藝,嚴格按照傳承下來的古老工藝進行生產,廠長每月600百塊錢,師傅每月三百塊錢,一個師傅可以帶一個徒弟,徒弟每月120塊錢,工廠從昨天起開始恢復生產,廠里只負責生產,至于銷售的事情公有公司安排,這點大家不用操心,你們只要拿出最好的產品出來就行,不合格的產品一律作廢,不得以次充好……。”王石把廠里的一些工資制度跟大家說道。

    其中有獎金,不過這個獎勵得等到銷售出去后產生的利潤在每塊抽成多少作為大家的獎金。

    下面的那些老師傅們一聽,心里那個激動呀。

    他們不少人在以前工人等級的評級中只評了四五級的,51-63塊錢,這一次的改制不再算等級,只要是老師傅一律300塊錢,而且每人就允許收一個徒弟,自己回頭就帶自己家那小子,也有120塊錢,比以前的8級工104塊錢工資還高。

    沒有想到被唐朝動力公司收購之后工資會漲得這么高。

    接著王石繼續說道:“對于學徒,由廠里所有的師傅考核過后也能轉為師傅,不分年齡,以后每道工序要有兩個人,這兩個人也可以是師傅,也可以是師傅帶徒弟……”王石說道。

    顧記呆一會就回去了,王石把大家招集起來開了一個會。

    主要是各個工序的技術骨干,這些手藝都是家里祖祖輩輩傳下來,在廠里已經好幾代人,技術過硬。

    “大家都是個方面的骨干,公司給大家提高了工資待遇,我也希望大家日后工作要用心一點,拿出質量過硬的產品來回饋公司,每道工序都得減少,大家也不用擔心產品賣不出去,這方面不用大家擔心,我自有辦法,質量方面,曾廠長要負責起來,每塊金磚上面烙印要用古代的……”這個說起來也沒有什么錯,相同的配方一樣的制作工序。

    這個傳統文化的附加值如果不好好把握,怎么做生產。

    沒看到國外那些手工作坊不都是一百多年的,咱們也不差,還是六七百年。

    王石實行的是廠長負責制,一切的生產由廠長曾德宇負責,當然出了事也是他負責。

    最后王石詢問了一下情況,馬上撥款給主要的技術骨干蓋房,解決大家的居住問題。

    符彬的父親符絡山整個時間都心事重重的樣子。

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