公司的三位老板里，真正管事的就是二老板程可風。
劉生是神龍見首不見尾。
李勝利李經理是只負責解決麻煩。
沒麻煩的時候根本不露面，只樂呵呵地每天坐坐茶樓，逗逗小姑娘，和其他的中老年侃大山，一壺茶從上午坐到太陽下山，反正工資和分紅都不會少他一分錢。
當初劉生找程可風來當總經理，一方面是看中了他的管理經驗和管理能力，另外也是因為程可風的人脈廣，能夠為公司源源不斷地拉來訂單。
而現在，程可風不能視事了，這就很傷腦筋。
程可風在回家休養之前，做出了安排，讓程瀟先當個市場部副部長兼總經理助理。
市場部副部長是提高程瀟的地位，免得程瀟人微言輕，說話沒人聽；總經理助理是讓程瀟當他的傳聲筒，傳達他的指示。雖然他因病修養，不能來上班，也想遙控指揮。
另外也就是想把他的人脈都轉給程瀟，扶著程瀟走一段時間，幫程瀟做出一點成績，讓程瀟當任副總經理。
然后在他死之前，把程瀟扶上總經理的位置，接他的班。
這不是程可風明說的事情，是程瀟私下里告訴資懷玉的。
但，很可惜，這并不是個能夠心想事成的世界。
程可風的如意算盤，從一開始就注定落空。
程瀟有點氣餒的樣子，語調也不如平時輕快：“你想要我怎么幫你？我現在雖然掛著‘總經理助理’的頭銜，但是高層開會我只能勉強列席，根本說不上話。”
資懷玉笑道：“我知道你的情況，當然不可能對你提過分的要求。”
程瀟白了他一眼。
資懷玉繼續低頭啜飲著奶茶，“你肯定能幫上我。”
“你說嘛！”
資懷玉沒有立刻拋出自己的請求，而是問道：“現在公司里大小事務，都是由小劉總和廖總，還有何廠長做決定吧。”
“沒錯，自從小劉總空降之后，就是這樣了，”程瀟解釋道，“另外采購、市場和人力資源部的部長現在說話也更有分量了。”
小劉總是大老板劉生的侄兒，是在程可風因病修養之后空降下來的，估計是劉生怕其余幾個副總瞎搞一氣，找個親信來制約。
小劉總剛來的時候還挺乖巧，乖乖地當一尊神龕，慢慢地就開始到處伸手了。
廖總是老資格的副總經理，一直是程可風的左右手。
何廠長是負責工廠這邊，同樣也是副總級別，但是手伸不到行政樓那邊去。
三個副總級別的互相制約，自然要拉攏下面的部長級別來增加自己的“勢”。
這就讓幾個部長級別的趁勢而起了。
而且因為強勢的程可風不在了，沒人能壓制住這些部長，他們當然各懷心思，想要給自己撈好處。
講句不好聽的……就陸晗一個小小的采購部副部長，在采購中撈了幾十萬這種事，（根據她的聊天記錄和郵件，估計這傳聞是真的），放在程可風在位的時候，根本不可能發生，早就查清證據把她給清除出去，甚至移交司法機關了。
當然，這種局面，其實也為資懷玉扳倒陸晗，增加了一些難度。
如果程可風在的時候，資懷玉只要說服程可風就夠了。
但現在，幾個高管互相牽制之下，估計都不太想在人事方面動刀子。
不過呢，資懷玉還是信心滿滿，只要方法對了，其實都不是問題。
就像你們團隊在游戲里打BOSS，困難難度和地獄難度的BOSS，打法當然是有區別的。
但只要掌握了規律，能輕松推過困難難度，那么地獄難度也不過是多花點時間而已。
“你放心，我讓你幫的忙，真的很簡單。”
資懷玉笑了笑，將自己的要求提了出來。
程瀟那雙好看的秀長眉毛挑了挑，“就這？”
“能幫不？”