李鴻達這下可高興了，干事的勁頭十足。
多放一天假的話，他就能多一天時間干自己的事，去參加比賽也多一分把握！
經過培訓的這批人，再做事的時候，明顯能察覺到自己跟之前的同事之間的差別。
機器慢了，他們能快速準確地察覺到是哪里出現的問題，而其他人僅僅能感覺到好像變慢了。
半成品有了些許偏差，他們能立刻通過工程師教的方法檢驗出來，并進行調整，而不是等到轉到了下一工序再被人退回來修改。
他們做事，不免就細致了許多。
知道的多了，自然做得更多。
對于這樣的人，陸懷安向來不吝褒獎。
尤其在一個工人檢查到問題后，迅速進行了參數調整，給工廠減少了一筆損失的時候，他直接將這人提成了組長。
“我說過，晉升機會是公平公正的，只要你有能力！放心大膽地做給我看！”
當月，連著又提了三人。
這一下，所有人都打了雞血一樣。
有的甚至主動加班，早上六點多就跑了過來，把機床打掃得一塵不染。
這些做事積極的，雖然能力未必有前邊那些人這么突出，但帶來的影響也是非常正面的，陸懷安直接開設了幾個新的獎勵名目。
“積極進步獎，每月一評，每個車間一名，有突出貢獻的話可以加名額。”
雖然錢不多，一塊兩塊的，但是耐不住它獎項多啊！
有人甚至算了一下，如果所有獎項能全拿的話，一個月下來，能多出五十塊呢！
所有人都瞬間精神了，眼睛發亮！
錢啊！
這一下，別說干活了，連從前都不大樂意搞的衛生，都有人搶著做。
畢竟，還有勤勞奮斗獎呢！
這個錢少，只有一塊錢，但是它每周一評！
原先張猛做事拖拖拉拉的，畢竟他非常不樂意干這個活，別人很反感他這樣毛躁，卻也無可奈何。
畢竟他們也不想多干活。
可現在不一樣了，張猛這天又拿著掃把，東揚一下，西晃一圈。
直接被人搶了掃把過去，老實不客氣地說：“你不愛干就別干了！別把灰揚起來，我們剛擦的機床！”
張猛驟然抬頭，冷冰冰地盯著他：“給我。”
“不給！”工人也受夠他了，天天一副別人欠他好幾萬的樣子，誰樂意慣著他呀：“你要閑著沒事，你去掃外邊的坪吧！這里的地我來掃！”
他不僅掃得干干凈凈的，還拿了拖布來拖干凈，每個角落都一塵不染，甚至還嚷嚷著要別人把鞋子底都踩干凈了再進去。
張猛站在一邊，看著煥然一新的車間，心頭各般情緒翻涌。
是憤怒嗎？也有，可更多的，是無措。
他原以為，沒了他，機械廠肯定做不下去的。
可是現在呢？
廠里生機勃勃，所有人都干勁十足。
的確，陸懷安不懂機床，可是，他懂人心啊。
張猛茫然地看著車間，麻木地往外走去。
每個車間，都一樣，所有人都充滿了對生活的期待。
雖然廠里不包住，但是陸懷安給的工資高，足夠彌補這一點了。
有了錢，日子有了盼頭，現在淮揚要死不活，他們卻天天都有事做，這已經很能說明他們的選擇沒有錯了。
一圈看下來，張猛不得不承認一個悲慘的事實：不是陸懷安離不開他，而是他，離不開陸懷安。