“老板，你以后干什么，我們還跟著你干。”其中一位大腹便便的中年男子說道。
他姓劉，叫劉成德，從一開始就跟著李樹成干。
從一個拾荒的農民到今天成了工廠的一個部門經理，收入也高，他心里對李樹成特別感激。
然并卵，李樹成已經有了散伙養老的打算，他說“我都這把歲數了，差一年就六十了，你們說我還能干的動嗎”
“我想著回家陪陪老伴，逗逗孫子，沒事出去溜達溜達，不用像這幾年天天愁的睡不著覺，不知道工廠明天還在不在了。”
“這下好了，我直接把工廠給賣了，也不用再發愁了，就是苦了你們，還得顛沛流離。”李樹成有點歉疚。
幾個人都不說話了，他們能聽得出來李樹成不是開玩笑，他真的不打算干了。
這一下子就麻爪了，那他們怎么辦
還不到退休的年齡，和李樹成也不一樣。
說到底，李樹成有錢，之前已經把錢掙下可，本來就有錢，這一次把工廠賣了，除了拿其中的一部分出來給員工發4個月工資，和賠償款，結算了銀行貸款和供應商欠款，剩下的都是他的，一千萬是有。
可他們沒有了上班的地方，也就意味著沒有了收入來源，之前的收入是高，但收入高花的也多，大部分人手里頭都沒幾個存款。
碉堡了
回頭去求夏澤凱
有人心里頭剛冒出這個念頭來，自己就把它給掐滅了，想都不用想，夏澤凱不會用他們的。
“走吧，去別的公司找找吧，總不能坐以待斃吧”有人提議。
剩下的人都附和。
下午四點多了，夏澤凱一行人出在了辦公樓前邊的空地上。
李木木還很知心的找人弄了個臨時的小高臺，不大，一米見方。
工廠里除了已經辭職去別的地方找工作的，剩下的562個人都在這里了。
一說到這個人數，夏澤凱就在琢磨一件事。
青禾食品廠和紫園食品廠大小差不了太多，可青禾食品廠的工人數量都比當初的紫園食品廠多了100多人，據說熬不住去其他地方找工作的還有近200人。
也就是說青禾食品廠小800人，才多大的工廠就養活了這么多人，不破產才怪了。
靜桐發展有限公司全部加起來也就這么個人數。
說李樹成老了，他還有點不服氣，可就人員管理這一塊，他差得不是一點半點。
就更不要說其他的成本節約了。
夏澤凱現在深信一句話，一家公司走向滅亡，肯定有它的道理，他自己引以為戒，時時警醒自己，別重蹈覆轍。
幾分鐘后，底下的562人都按照原部門排成了一個個方隊。