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    第六章:酒吧駐唱,兩小時兩萬?(1 / 2)

    然而,顯然總導演坐車的速度沒有余閑寫辭職報告的速度快。

    于是很快余閑便把寫完的辭職報告交給了人事部,隨后人事部的工作人員又直接上交給部門經理。

    部門經理一看,人都傻了。

    直接起身跑到了董事長辦公室,隨即匯報了余閑辭職的這件事。

    起初,董事長是并不想讓余閑離開的。

    不過倒不是因為余閑本身,而是他身后的節目組是一個巨大的流量入口。

    況且余爸也是一個老員工了,稱之為公司骨干也不為過,手底下帶出過不少優良項目。

    正當他猶豫不決的時候,之前在會議室提出項目的那個王策劃走了進來。

    他一眼便看到了董事長桌子上的辭職報告,隨后故作平靜的說道

    “劉董,俠客風云游戲項目組我已經組建完畢了,特意來請您簽字。”

    說罷將文件畢恭畢敬的遞了過去。

    董事長隨后放下余閑的辭職報告,接過對方的文件在上面簽好字。

    “小王啊,你覺得究竟是讓節目組繼續留下比較好呢?還是讓節目組離開比較好?”將簽好的文件放在桌上后,董事長沉聲問道。

    王策劃假裝思考了片刻,隨后說道:“其實節目組在公司停留過久并不是好事。”

    他舉例道:

    “公司那么大,難免會出現一些微小的錯誤,但這個錯誤如果被錄制進節目,那便會展現在幾千萬的觀眾面前,到時候容易影響公司聲譽以及公司股價。”

    隨后他繼續說道:“況且我們宣傳新游戲的目的已經達到了,節目組繼續留下來的意義也沒有原來那么大了。”

    聽完對方這番話,董事長隨即不再猶豫,批準了余閑的辭職報告。

    不久后,余閑收到了同意離職的通知。

    話說,如果余爸這時候知道自己的兒子在不到一天的時間內,便將他奮斗了十多年的工作給弄丟了。

    不知會作何感想。

    但想必不會太高興吧。

    畢竟他這個年紀,想要再找到一份比現在工資待遇更好的崗位,基本是不太可能了。

    而余閑也不是故意弄丟余爸的工作的。

    對他來說,只要他想,用不了多久就能將這一整棟公司收購下來。

    而且估計用不了多久,這棟公司的股價便會跌落到谷底,到時候收購起來還能省不少錢呢!

    這樣一來。

    余爸的工作不就又回來了?

    到時候,甭管是游戲項目策劃,還是總策劃、總經理、董事長,所有崗位隨便他挑!

    于是,收拾好東西的余閑,拿到了批準的辭職報告離開了公司。

    接下來的事情便很簡單了。

    賺錢,然后收購這家倒霉公司,最后讓這群蟲豸通通滾出他的公司!

    說起來簡單,但萬事開頭難。

    雖然這個公司算不上什么一流公司,但要想收購也至少需要個幾個億。

    這樣一來,如何在一個月內掙到這幾個億便成了余閑的當務之急。

    而任何余閑能夠想到的快速掙錢的辦法,無一不需要本錢。

    倒不是余閑沒有錢。

    這些年來,原主雖然揮霍,但手上還是存著些錢呢。

    不說幾十萬,幾萬還是有的。

    但節目組為了防止嘉賓靠花存款而不去工作,提前協定好了。

    要是能把這錢取出來……

    這時,余閑猛一拍腦袋。

    此時他已經想到如何搞來本錢了!

    正當余閑開著車,不知道帶著節目組的人去往何處的時候。

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