“第一就是老板您知道的能者多得方案；第二就是每人都是多發一個半月的基本工資當年終獎。”
“我打算先將一切統計好了之后，在向老板您匯報的。”
張牧擺了擺手，不在意的說道：
“用人不疑，疑人不用。當時放心將你安排在這個位子，也是處于對你能力的信任，所以，你不需要解釋那么多。”
接著說道:“今年公司發展迅速離不開員工們的辛苦，但是如果使用你說的第一個方案的話，就不是很合適。”
“開了這個先例的話，后面公司下幾個游戲開發部門只見的競爭就會太激烈了，不利于公司環境和發展。”
柯寶全聞言，贊同的點了點頭說道：
“那老板您的意思是準備采用第二個方案了？”
張牧輕輕點了點頭，但又搖了下頭。
“是，也不是！”
？
摸不清楚張牧用意的柯寶全滿臉疑惑的看著對方問了出口：
“老板，你這是有什么新的打算嗎？”
張牧稍稍翻了一下柯寶全拿過來的員工工資單，心中盤算了一下。
然后笑道：“按照今年平均工資來算，每個人的年終獎為半年工資吧。”
聽到這里柯寶全直接就被張牧的大手筆震驚到了。
騰牧游戲制作公司現在雖然是一個新秀公司，但是其發展迅速的原因，員工工資在同行里都是佼佼者。
用半年工資來衡量年終獎的數量。
不用說游戲設計師和高層他們了，就算是工資不高的清潔阿姨這次年終獎也能拿到三萬多。
這已經不是說老板大方了，這已經是相當豪爽了。
他之前所在的公司，公司運營最好的一年也只不過是發了兩個月的工資來當年終獎。
那也已經是很良心的做法了，甚至有些公司給半個月或者給個小紅包打發的也不是沒有。
而老板剛剛說的年終獎，可以說那些上市大型企業也不過如此了。
要知道騰牧游戲制作公司的工資可是出了名的高啊。
細細一算今年公司要發出去的年終獎，柯寶全整個人不禁倒吸一口涼氣。
猶豫了一下，再次確認的問道：
“老板，您真的確定年終獎要發這么多嗎？”
張牧確定的點了點頭，明確的說道：
“對，你沒有聽錯。”
“今年大家都辛苦了，就多開點錢讓大家能好好的過個年。”
聽到是這個理由，柯寶全心中即使激動又夾雜著感動：
“老板...”
他出學校就開始工作，已經將近八年光景了。
但是，這是他拿得最多、最暖心的一次年終獎。
老板這是真的站在他們這些打工人的角度為他們考慮。
這樣的公司、這樣的老板，如何不讓他們死心塌地？
張牧擺了擺手，說道：
“沒什么事了，你去忙吧。”
“好的。”
走出老板辦公室，柯寶全深深吸了口氣，突然想起了之前公司危難的時候，那群吵著要離職的員工。
不知道他們在看到公司不僅安然度過了這次難關、事業還這樣蒸蒸日上是什么想法。
不知道他們在看到他們留下來的員工過得這樣好，而且本次年終獎還能拿得這樣高，是眾什么心情。
估計腸子都悔青了吧！