張牧這狗東西是故意的！
他就是故意在年終獎和年會上這么大方！
他就是讓小劉故意將這些消息透露給他，然后報復他。
覺得自己真相的吳文頓時腦袋‘嗡’的一聲，然后滿腔的憤怒的在胸中燃起熊熊大火。
捏緊了拳頭，牙齒咬得“格格”作響，臉上暴起了一道道青筋，憤怒地盯著電腦屏幕里小劉發來的話。
臉頰是肉一顫一顫地，全身都在瑟瑟地發抖，好像恨不得沖進電腦里抓住‘炫耀’的小劉和‘作惡’的張牧狠狠地揍上幾拳。
其余和他當時一起離職的人員也陸陸續續的知道騰牧游戲公司年終獎的事情。
也有人和吳文一樣，覺得張牧是故意坑他們的。
但是大多數的第一反應還是后悔。
一個個捶胸頓足、后悔不已！
但是，他們就算是再后悔，又有什么用呢？
都是成年人了，而且又沒有人拿刀架著他們脖子逼他們做出的決定。
自己做的決定，后果是苦是甜都要獨自品嘗。
而且隨著年關將近，越來越多大公司的員工將自己公司待遇發到網上之后。
這些人對比了一下之后，整個人就是更加后悔了。
而這些將自己公司福利發出來的目的也是于此。
說出自己公司在年終這件事上多么大方，在年會上多么豪華...等等一系列動作，就是為了讓別人羨慕。
而這些公司的領導層對于下面員工這些行為，雖然沒有明言支持，但是也是樂見其成的。
畢竟，年會也是彰顯公司實力的一種軟象征。
如果做得好的話，對于公司的形象和名氣方面同樣是有好處的。
所以，在這種露臉的時候，國內各大公司也開始陸陸續續在網上放出了自己今年年會的規模。
不少騰牧游戲制作公司的員工在得知了自己的公司的年終之后，也紛紛開始在網上搜索、瀏覽這些大公司的年會、年終標準。
比如企鵝游戲公司、豬場游戲公司、麟動動畫公司這種頂級大企業，年終獎根據崗位不同，發放制度也有不同，但是都是控制在一到兩個季度的工資。
年會更是規模盛大，不僅邀請了一名當紅小花和三名二、三線的明星，公司老總還會上場與公司員工一起同樂。
反正就是將自己公司的牛批之處彰顯出來。
在知道自己公司年終之前，騰牧游戲公司的這些員工，對于企鵝、豬場這些待遇和福利，那都是各種羨慕和期望。
可，自從今早在大會上聽到老板公布的年終和年會的安排之后，他們的心態就完全變了。
比如在看到企鵝游戲公司的獎品總價值有整整六百萬。
心態轉變之后，他們全然沒有被這六百萬的數字給沖暈了頭腦。
企鵝公司涉及游戲、視頻平臺、社交...多個領域，旗下員工也有五萬多人。
這樣平均下來，分到每個人頭上的大概也就一百左右。
看著這些所謂的大公司，看看這所謂斥巨資舉辦的年會、年終；再看看自己所在的騰牧游戲制作公司。
騰牧員工們心中不由生氣一股自豪和輕蔑之感。
一百塊錢！
就這？