秦城沒有靠譜的獵頭公司不要緊，反正他要挖的人才秦城也沒有，直接從京城找，無非是錢的事情！
片刻功夫，電話接通，一個柔和的女聲道：“您好，聚才獵頭很高興為您服務。”
簡單的交流之后，雙方進入到正式內容溝通。
“石先生，請問您有哪方面的需求？”
“我要招募一批優秀的直播相關領域工作人員，包括職業經理人、財務、人事，最重要的就是運營……”
石易寧巴拉巴拉說了一大堆，都是他認為在秦城比較難找到的人才類型，畢竟優質人才都是朝大城市流動。
電話那頭的女接待耐心聽完之后，道：“石先生，根據您的需求，我將為您接通高級人事專員，您可以和他詳聊。”
對人才的要求不同，獵頭公司會有不同級別的人來負責。
石易寧嗯了一聲之后電話轉接，對面變成了一個低沉的男聲，他把剛才的需求重新說了一遍。
“石先生，我對您的需求有了大致的了解，現在需要向您了解更詳細的內容，比如對各個崗位的具體期待，下面我會問您一些問題……”
人事專員非常專業，只有充分了解客戶的需求，才能做好服務。
按照石易寧心中的設想，直播公司他不打算手把手帶著發展，平時運營交給職業經理人，他只會在重要決策上給意見，說白了就是把控未來大方向，做總舵手。
如果事事躬親，那還不累死個球？
說白了，石易寧就是想做一個瀟灑的甩手掌柜，有事秘書干，沒事……沒事就干點別的！
既然如此，那么各個崗位的招聘必然要更加嚴格，他拿著手機聊了二十多分鐘，把一系列要求落實到位，最后付了一萬塊錢的頭款過去。
（正規的流程太復雜了，會有專業評估人員到公司進行評估，然后根據具體的情況進行分析等等，估計也沒有書友愛看，省略……）
上午練完車，石易寧跟劉教練請了個假，說是要休息半天去忙點事情。
許慕琴聽到石易寧跟教練請假，簡直如蒙大赦，差點伏地叩拜，直呼良心發現。
兩人打車回到住所附近，下了車之后許慕琴開心的問道：“小石頭，下午你要去忙什么呀？”
石易寧搖了搖頭，掏出一根煙點上，道：“要去做一些不正經的事情。”
“神經病……那我先回去換身衣服？”許慕琴臉上帶著點點不好意思，問道。
石易寧看到許慕琴臉上的表情就知道對方把事情想歪了，斜眼歪嘴，道：“衣服白白的，皮膚白白的，內心黃的流油……咸鴨蛋！”
“我要去收購一家公司，你想哪里去了？快說來聽聽！”
許慕琴微微一愣，惱羞成怒道：“你才是咸鴨蛋！收購公司就好好說嘛，你故意亂說話把我往歪路上面帶！”
“嘿嘿……問題就在于那家公司的經營類目是直播，在你看來不就是不正經嘛。”
石易寧調侃道。