“咚咚咚...”
“請進。”
“主管，人我帶來了。”林朝暮推開門進去，李安隨后跟上，這辦公室比前世老家的房子都大。
“想不到能夠創作出這么好作品的人，竟然還是個大一學生，真是年輕有為呀。”主管是一個禿頭中年男子，大腹便便說話之間從辦公椅上站起來，將李安迎到待客區。
“主管太看得起我了。”李安謙虛的說道，接過一杯熱茶。
“我姓趙，你叫我趙主管就好了，之前我讓人聯系過你，你來到這里是不是說明你已經考慮好了？成為我們團隊的簽約歌手。”趙主管直接開門見山。
“嗯嗯。我已經考慮好了。”李安點點頭，這沒什么好值得考慮的。
“歌手藝人平常的時候沒什么大事，并不會耽誤你的學習時間，平常時候可以不用來公司，只有打榜的時候會稍微忙一些，因為可能要配合公司做一些宣傳，其他時候大都是比較自由的，也不用打卡。”
趙主管笑盈盈的說道，歌手藝人相對于娛樂圈其他藝人來說要閑很多，越大牌的越閑。
“績效考核呢？”李安倒是沒有什么表情，入職的時候說得天花亂墜公司有多好，但是真正簽了合同之后一大堆屁事和條條框框這種事情是職業場上的普遍現象。
“新人的績效考核有兩個指標，一個是自己出歌的指標，一個月我要見到最少一個demo小樣，二一個就是歌曲發出去之后的收益效果，就這兩個。”
趙主管看著李安說道，心里卻想著這孩子真的只是大一新生么？
且先不說李安表現出的與年齡不符的沉穩，更重要的是職場上的經驗也很老道，先問績效考核，能夠做最大程度的心理準備。
因為一個職位，無論他薪水開得多高，只要你績效考核過不了，那都是白搭。
“好吧，另外我想問一下底薪之外的抽成問題。”李安點點頭算是能夠接受。
這個績效考核還是比較清晰的，如果是一個月一首完整的歌，這恐怕絕大多數歌手都做不到，除了他自己，而demo小樣就是簡簡單單的一個靈感而已，你可以隨便拿個吉他彈唱兩句夢話都是可以的。
不過東西交到作為主編的趙主管這里，他是不是覺得你在敷衍他就是另外一回事了。
至于發歌出去之后的收益，那就真的只能靠硬實力說話了。
“抽成也比較清晰，新人合同里面會有細化的闡述，大致分為兩種，如果是自己創作，那么你占版權總收益的百分之三十，如果是公司合作創作，那么版權屬于公司所有，歌手占據演唱收益利潤的百分之十。”
“當然原創詞曲也可以直接找我談買斷，這樣以后的所有收益與你無關。”
趙主管言簡意賅，李安一下子就聽明白了，這讓他有些欣喜的是，這個平行世界對于版權的保護措施相當完善，而且對原創人的收益比例也是相當的高，占總版權收益的百分之三十，這已經是非常多了。
而且這只是新人合同而已，如果你是大牌明星的話，那么還會有其他的合同，不過這目前還不是李安所考慮的范疇。