阿依慕等新人第一次在劇組用餐，覺得以前外界傳言的劇組的伙食差、待遇差的說法并不可信。
作為過來人的瑤瑤和他們解釋道，“你們這是運氣好，遇到了一個用現代化管理、重視后勤的劇組。
但是千萬不要以為所有的劇組都是這樣子的。
如果到了其他劇組，你們會發現飯盒是最常見的午餐，蹲在地上就地吃就完事了，哪里可能有這樣的條件？
劇組是花了很多錢，但是錢都被各種人給貪去了，怎么可能給這么豐盛的伙食？
這也是為什么很多大牌明星會帶很多助理進組，走的甚至會帶保姆車過去。
就是因為劇組不可能給他們什么好待遇，他們必須自己想辦法弄好吃的，找地方休息。
所以，你們待的第一個劇組是在這個劇組，是幸運的也是不幸的。
以后到了其他劇組，你們該怎么去適應啊？”
阿依慕等人將信將疑，但是卻也明白到這個待遇并不是所有劇組都有的。
心里對于林啟榮和潼話娛樂的認可更深了。
這一次一定會是收獲滿滿的經歷，必須努力學習啊。
豐盛的午餐，讓劇組所有人的士氣上升了不少，對劇組的認同感也加深了不少。
直接的效果表現在下午開始的時候，大家的積極性明顯高了很多，很多事都主動了很多，對工作標準要求也更高了。
也許他們沒什么感覺，但是掌控全局的林啟榮和鐘雨欣等導演卻是看在眼里，喜在心里。
這樣下去，劇組磨合的時間會大大減少，拍攝的速度也會大大提高。
單單這個省下來的錢，就不是花的這些飯錢可以比的。
“鐘老師，真的謝謝你的提議。”
林啟榮和鐘雨欣說道，正是她提出了這個建議，然后沙明娟組織落實。
沒想到效果會這么好。
“這也得你有這個想法做才行。”鐘雨欣笑著說道，雖然她的導演生涯并沒有什么出色的成績，但是卻積累了豐富的經驗。
她本來就擅長處理劇組的各種事情，和劇組的人員溝通比較多，對于人心的把握很到位，知道他們需要什么、在意什么。
糟糕的工作環境和伙食是劇組成員吐槽最多的，所以在林啟榮問她意見的時候，她把這個問題說了出來。
沒想到林啟榮高度重視，指定由沙明娟專門負責，拿出了一個非常專業的后勤保障方案。
伙食方面，專門請廚師做飯，根據前期了解到的人員情況做出了不同口味的菜肴，兼顧了大家的口味，味道還很不錯。
在休息方面，由于條件有限，自然不可能所有人都安排休息的地方。
但是也采購了一批墊子，讓大家可以就地躺下來休息一會，女孩子還可以給一個房間一起休息。
對于已經習慣了隨便找個墻角靠一下就算休息的劇組人員來說，這已經是非常好的待遇了。
雖然沙明娟對錢管的很嚴，但是該花的錢也一點都不含糊，起碼鐘雨欣還沒有遇過合理的要求遭到拒絕的事情。
林啟榮沒有食言，他們確實是在用科學的現代管理模式來管理這個劇組，帶來了完全不一樣的感受。
所以，也難怪大家的士氣高昂了。