隆多想要有更多的指揮權，在輪換陣容階段時，他需要更多的指揮權。
但平時都是和賈森-特里一起上場，隆多沒有太多能調動隊友的機會。
但這次不一樣，麥迪喜歡有天賦的球員，就和當年第一次和劉莽相遇，感受到了劉莽和其他人的不同之后，很欣賞劉莽一樣，他也很欣賞隆多，在隆多指揮防守站位的時候，麥迪愿意去做。
主要是麥迪也有那個意識，一點就通，不像賈森-特里，防守積極歸積極，但要防守能力沒防守能力，要防守意識沒防守意識。
巴蒂爾和科沃爾也是很好的團隊防守球員，巴蒂爾單防、協防都好，科沃爾協防好，夸梅-布朗幾乎是聯盟內線一對一防守最好的球員了，克魯格教練換上這個陣容，在猶豫要不要把劉莽留在場上，就是想要靠防守限制住火箭隊。
沒想到隆多比劉莽做得更好！
要論籃下協防和讓人驚艷的封蓋，隆多可能一輩子都比不上劉莽，但大局觀……不是一個層面的！
隆多差的是一個契機！展示他作為場上教練能力的一個契機！
劉莽聽著系統的提示，很興奮很激動！
現在隆多能力、經驗都還嫩，但這家伙是一兩年就能把天賦開發出來的怪才！
就是怪才！
“特性：怪才1級觸發，來自拉簡-隆多。”
“怪才1級：1：初步具備場上教練的指揮能力，隊友越強，指揮能力越強，在隊友愿意配合的情況下，可以充分的調動隊友防守端和進攻端的正確站位；2：極難開發出優秀的個人進攻能力，對于出手的過于謹慎，常常讓隊友陷入四打五局面。”
隆多的金箍棒就棒在他的團隊指揮能力上，但缺點也明顯，除了突破后的籃下腳步，沒有其他個人進攻能力，一米八五的身高，遇到拜納姆這種兩米一五的大高個也難以有特別大的威脅。
不過人無完人嘛，劉莽當年沒中投，不也被基德玩得慘兮兮的。
打對方輪換陣容，隆多能讓自己這邊的輪換陣容打出條理，把戰術打出來，就足夠了！
隆多上去的時候，進攻端和防守端都有了一些變化。
總體來說進攻端還是以普林斯頓的傳切打法為主，因為隆多從一開始培養的打法的不同，他不像在凱爾特人隊那樣一直拿著球，而是以指揮著的身份引導隊友傳球。
防守端依舊是籃下單防，外線高速輪轉的防守方式。
但這場比賽有了一些小小的改變，細節方面的改變！
重點在于老鷹隊自劉莽由上至下的良好的球隊氛圍，給了年輕球員犯錯誤的包容，同時，在年輕球員有自己獨到的見解的時候，愿意試著配合一下，產生了一點點的改變。
而這種細節的改變，讓火箭隊一下子沒適應過來！
首節后半段5分鐘時間，老鷹隊打出一波16比4！
31比19，老鷹隊猛地把分差拉開到12分！
克魯格教練現在堅定的寧愿死草麥迪、夸梅-布朗也要給劉莽休息時間的想法，讓他在留著兩個核心首發在場上的陣容安排，讓隆多有非常好的隊友幫他事實他的戰術想法，老鷹隊的變化讓火箭隊的年輕球員一下子適應不了，很別扭。
不過隆多依舊嫩，還是太嫩了。
第二節比賽開始后，隆多驚艷的表現讓克魯格教練繼續把他留在場上，換上了賈森-特里、巴蒂爾、大衛-李、拉希德-華萊士的輪換陣容。
范甘迪那邊防守端也不是吃素的，臨場反應范甘迪兄弟都不咋滴，不過給了半節時間去研究隆多這個菜鳥蛋子，想到了辦法。
第二節一開始，火箭隊就針對賈森-特里和大衛-李這一點，打出了一波11比5的小**，一下子將分差縮小到6分。
……