馬建國想了想：“建筑協會每兩年評選勘察設計獎，我們設計院曾經參評過，不過，那些獎項跟冶金行業也沒啥關系”。
陳立東想了想，忽然覺得各部門、各家協會沒有設立這類獎項更好。如果有的話，就得按程序來申報；沒有的話，正好設立一個。
于是陳立東說：“老師，您看我們爭取設立一個工業設計獎怎么樣？”
“我們設立獎項？你開玩笑呢？”
“我的意思是，由您倡導，聯合一些人提議，工業協會也好、冶金協會也罷，設立一個工業設計獎”。
“我出錢，您發動人脈關系，把優秀的工業設計成果人盡皆知，讓搞規劃設計、工藝設計的精英們榜上有名，咱這也是為這個行業做件好事。”
馬建國想了一會兒，決定試試陳立東的想法。
當前國家那些優質工程獎、魯班獎，都是對著建筑企業來的。
在工業設計行業，還真沒有設獎，自己從事的行業就不能有斬將奪旗一說？
看了看手里東華鋼鐵設計方案的參編人員，有幾位是冶金協會領導，有幾位是鋼鐵行業技術大腕，在圈子內有很高的話語權。
要是搞一個工業設計獎，沒準還真能帶一波流量，哦，是引領一下方向。
“那，我試試？我先去冶金建設協會一趟。”
馬建國去了冶建協，陳立東也沒閑著。
支線任務要求，成套設備方案設計“在某一地域獲得同行業廣泛認可”。
某一地域不見得是國家吧，藍市也是某一地域啊，于是他想兩手準備。
那邊馬建國在聯絡關系，這邊陳立東也到了藍市。
陳立東直接找到了王慶來的辦公室，先匯報了遠東冶金的生產形勢，又感謝市領導給予東華鋼鐵的大力支持。
接著，陳立東說出了此行的目的：“領導，我發現個問題，還是您分管口的。”
“哦？小陳很關心我的工作啊，有啥問題你說。”
“領導，我們藍市也算鋼鐵大市，大小鋼鐵企業得有四五十家，怎們沒有鋼鐵企業協會呢？”
王慶來不清楚陳立東怎么提起這個問題，想了想說道：“讓你問著了，我是真有這個想法，年前就啟動了這項工作。原來準備五.一前就召開成立大會的。不過最近出了岔子。”
“啥情況？”
“藍鋼的一把手換了，新來的徐總是從韓鋼過來的。”
“這跟成立協會有啥關系？”
“原來想讓藍鋼的代總當會長的，徐總來了之后征求過他的意見，他說今年形勢不好，過兩
（本章未完，請翻頁）
年再說，給推了。”
藍鋼自1991年1月被批準為國家一級企業；1992年7月,被列入特大型鋼鐵企業；1993年6月，跨入全國百強企業；1994年6月成立了藍鋼股份有限公司。
企業做大做強，企業領導干部的地位就隨之提升。
現在的藍鋼為省直屬企業，市里領導說話就不那么好使了。