路遠說到這里清了清嗓子，端起茶杯喝了一口茶，然后非常激動的對大家說，
“我決定從公司拿出一大筆錢來，實際上也就是從我的口袋里拿出一大筆錢來，買地建宿舍。
像有的公司員工，凡事工作三年以上，都有條件分房，雙職工的優先。
房子一律半價，算是公司的福利分房，但各種手續必須齊備，以后員工們不住了，也可以買賣，屬于是固定資產。
但是分房的員工也是有條件的，就是分到住房以后，除去特殊情況，經公司批準的以外，員工必須在公司工作15年以上，否則房子收回。”
“你們覺得怎么樣？”
“不是怎么樣，是相當給力呀！”所有會場的干部立馬鼓起掌來。
啪啪啪的爆發聲，把會議室的樓頂都差點掀翻了。
大家之所以那么激動，是因為現在的房子漲的特別快，尤其是在1997年后。
房子已經可以自由買賣，但價格已經開始上漲。
別說普通員工，他們干部很多人都買不起房，正在為房子犯愁。
有的一家老小擠在一個很小的出租屋里，有的兩口子就住一個單間，幾平方的房子，每個月還要花一百多的房租費。
所以能住上公司的福利分房，最起碼兩室一廳，對于他們來說，完全就是可望而不可即的事情。
但現在經老板這么一說，一切都有可能實現，并且時間不會太遙遠。
大家怎么會不激動莫名呢？
所以掌聲此起彼伏，一浪高過一浪，大家激動的心情簡直溢于言表哇！
看見大家使勁的鼓掌，掌聲經久不息，路遠趕緊招手，讓大家停下，然后望著大家笑嘻嘻的說：
“大家別光顧著鼓掌啊，如果住到房子以后，我也為大家高興。
不過你們得給我想想，拿出那么大一筆錢，難道我的心里就沒點感覺嗎？是吧。
我是一個實在人，也喜歡實話實說，大家做好了，福利也好了，大家是不是應該要回歸公司呀？讓公司發展的更好，對吧。
所以這就是我下面要說的。”
路遠說到這里又停了，停在喝了一口茶，最后想了想，非常認真的說：
“要想公司順利地渡過難關，戰勝強大的競爭對手，光在銷售上想各種方法是不夠的。
銷售此時其中之一，但是公司的核心還是在研發和生產上。
只有研發出更高端，更具競爭力的產品，而且成本要降到最低，我們才有強大的競爭力，才不怕一切向我們挑戰的對手，大家說是嗎？”
路遠這番話讓大家又鼓起了掌，雖說沒有之前鼓得那么熱烈，但大家還是非常的有共鳴。
老板不愧是老板啊，能一針見血，一語中的。
公司的發展，說到底離不開技術的更新和研發的突破，還有產品細節上的管理。
一句話，只有生產出讓客戶滿意的產品，讓大家非常信賴這個品牌，他們才能掏錢買，而且才能口口相傳，一直的相信下去。
有了一個過硬的牌子，讓大家第一就想的是這個牌子，銷售方面自然就不是什么問題了。
就算你不放在顯眼位置，又怎么樣？客戶心中他信賴這個品牌，他一定要找這個品牌。
因為這個品牌價錢和別的品牌差不多，但比別的品牌用的更久，而且用起來更省心也更省力，沒有多少后顧之憂。